Ausbildung zum Kaufmann
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die spannenden Aufgaben eines Kaufmanns für Versicherungen und Finanzanlagen kennen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Mannheimer, Continentale und EUROPA.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir eine umfassende Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Mitarbeitenden motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Staerken einsetzen und Verantwortung uebernehmen koennen. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie ueber sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA drei starke Marken, ein Verbund.Was beinhaltet Ihre Ausbildung?Waehrend Ihrer Ausbildung lernen Sie die vielfaeltigen Aufgaben eines Kaufmanns (m/w/d) fuer Versicherungen und Finanzanlagen kennen. Ihre theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule setzen Sie direkt in die Praxis um. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Bei guten Leistungen koennen Sie diese um ein halbes Jahr verkuerzen. Nach Ihrem Abschluss sind Sie in der Lage, eine verantwortungsvolle Taetigkeit zu uebernehmen. Sie bearbeiten Antraege: Sie lernen, wie Antraege geprueft und bearbeitet werden. Zuegige Schadensregulierung: Wir vermitteln Ihnen, wie Sie Schadenfaelle sachgemaess pruefen und bearbeiten. Freundliche und empathische Kundenbetreuung: Von der Beratung ueber den Versicherungsantrag bis zur Auszahlung der Schadenssumme beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden telefonisch oder via EMail.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erhalten Einblicke in die vielfaeltigen Versicherungssparten und wechseln deshalb regelmaessig den Arbeitsbereich. Ueber den Tellerrand hinausblicken: Sie lernen, wie unsere verschiedenen Fachabteilungen das Thema Digitalisierung vorantreiben. Gerne koennen Sie sich auch in interne Projekte einbringen, wie bei der Erstellung von Lernvideos. Was Sie auszeichnetSchulabschluss: Sie bringen die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur mit oder erlangen den Schulabschuss bis zum Ausbildungsbeginn. Kommunikationsfaehigkeit: Ihre offene und kommunikative Art zeichnet Sie aus. Engagement und Empathie: Der Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Dabei lernen Sie, sich immer besser auf die Versicherten und ihre Beduerfnisse einzustellen. Arbeiten im Team: Mit Ihrer Zuverlaessigkeit und dem Willen, sich einzubringen, sind Sie ein wertvolles Teammitglied.Wie sieht das Auswahlverfahren aus?Nachdem Sie Ihre OnlineBewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie in jedem Fall eine Eingangsbestaetigung. Innerhalb weniger Tage melden wir uns persoenlich bei Ihnen. Der weitere Auswahlprozess sieht so aus: Eignungstest vor Ort: Der Test dient dazu, neben den Merkfaehigkeiten die sprachlichen sowie mathematischen Kompetenzen abzufragen. Kennenlerntermin: Durch eine Vorstellung, ein Kurzinterview und ein Rollenspiel erfahren wir mehr ueber Sie und Sie mehr ueber uns. Finale Entscheidung: Bei einer Zusage melden wir uns zeitnah bei Ihnen und lassen Ihnen Ihren Ausbildungsvertrag zukommen. Ueber unsAls Ausbildungsunternehmen sind wir ein zuverlaessiger und sicherer Partner. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt: Wir foerdern und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Berufsabschluss und darueber hinaus. Wir machen Sie mit Ihren Aufgaben vertraut und uebertragen Ihnen schrittweise Verantwortung so sorgen wir fuer Ihre Entwicklung. In einem unterstuetzenden Umfeld und durch offene Kommunikation gestalten wir gemeinsam erfolgreich (Ihre) Zukunft. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetztIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen zukommen: individuelles AnschreibenLebenslaufdie letzten beiden Schulzeugnissefalls vorhanden: Praktikumsnachweise oder weitere BescheinigungenIhre Vorteile Flexible ArbeitszeitenIn Absprache mit Ihren Ausbildern koennen Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unseres Gleitzeitmodells haben Sie die Moeglichkeit, Ihr Studium und Ihre Hobbys bestens in Einklang bringen. Urlaub Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen, um fremde Laender zu entdecken und den Akku wieder voll aufzuladen Attraktive AusbildungsverguetungIm ersten Ausbildungsjahr bereits 1.205 Euro brutto pro Monat und Ihre Verguetung steigt jedes Jahr weiter Im zweiten Ausbildungsjahr zahlen wir Ihnen 1.282 Euro, im dritten 1.370 Euro monatlich. ZusatzleistungenFreuen Sie sich auf Extras wie Weihnachts und Urlaubsgeld, vermoegenswirksame Leistungen in Hoehe von 40 Euro pro Monat, Fahrtkostenzuschuesse sowie einen Buecherzuschuss. Weiterhin uebernehmen wir die Reise und Uebernachtungskosten beim Besuch von Seminaren, Semesterbeitraege sowie weitere Unterstuetzungsleistungen wie bspw. Studienbeihilfen. WeiterbildungsmoeglichkeitenSchon waehrend Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums unterstuetzen wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Seminaren und Workshops. Events fuer AuszubildendeEin erstes Kennenlernen findet bereits vor Ausbildungsbeginn statt. Waehrend Ihrer Ausbildung nehmen Sie an zahlreichen Ausfluegen sowie an gemeinsamen Abendessen nach Veranstaltungen wie den standortuebergreifenden Netzwerktreffen teil. ZukunftsperspektivenNach Ihrem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Uebernahme sowie Weiterbildungsmoeglichkeiten. Wir freuen uns, Sie langfristig foerdern zu duerfen. Betriebliches GesundheitsmanagementDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir fuer das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. > Flexible Arbeitszeiten:In Absprache mit Ihren Ausbildern koennen Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unseres Gleitzeitmodells haben Sie die Moeglichkeit, Ihr Studium und Ihre Hobbys bestens in Einklang bringen. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen, um fremde Laender zu entdecken und den Akku wieder voll aufzuladen. Attraktive Ausbildungsverguetung:Im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.205 Euro brutto pro Monat und Ihre Verguetung steigt jedes Jahr weiter Im zweiten Ausbildungsjahr zahlen wir Ihnen 1.282 Euro, im dritten 1.370 Euro monatlich. Zusatzleistungen:Freuen Sie sich auf Extras wie Weihnachts und Urlaubsgeld, vermoegenswirksame Leistungen in Hoehe von 40 Euro pro Monat, Fahrtkostenzuschuesse sowie einen Buecherzuschuss. Weiterhin uebernehmen wir die Reise und Uebernachtungskosten beim Besuch von Seminaren, Semesterbeitraege sowie weitere Unterstuetzungsleistungen wie bspw. Studienbeihilfen. Weiterbildungsmoeglichkeiten:Schon waehrend Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums unterstuetzen wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Seminaren und Workshops. Events fuer Auszubildende:Ein erstes Kennenlernen findet bereits vor Ausbildungsbeginn statt. Waehrend Ihrer Ausbildung nehmen Sie an zahlreichen Ausfluegen sowie an gemeinsamen Abendessen nach Veranstaltungen wie den standortuebergreifenden Netzwerktreffen teil. Zukunftsperspektiven:Nach Ihrem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Uebernahme sowie Weiterbildungsmoeglichkeiten. Wir freuen uns, Sie langfristig foerdern zu duerfen. Betriebliches Gesundheitsmanagement:Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir fuer das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. individuell. erfolgreich. verbunden.Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Mannheimer, die Continentale und die EUROPA haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als Versicherer mit einer Leidenschaft fuer spezielle Zielgruppen aus dem privaten und gewerblichen Bereich bietet die Mannheimer Versicherungsschutz fuer Galeristen, Musiker, Juweliere und viel mehr . Ausserdem gehoert sie zu den TopTransportversicherern Deutschlands.Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlaessiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und foerdern Leistung und Qualitaet und uebertragen Ihnen Verantwortung. So koennen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstuetzung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt Ihre Ansprechperson Teuta Mula Mannheimer Versicherung AG Augustaanlage 66 MannheimAlle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die maennliche Form verwendet. Saemtliche Personenbezeichnungen gelten fuer alle Geschlechter.

Ausbildung zum Kaufmann Arbeitgeber: Continentale Versicherungsverbund

Die Mannheimer Versicherung AG bietet Ihnen als Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten legen wir den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an internen Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig die Zukunft des Versicherungsverbunds mitgestalten.
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Kontaktperson:

Continentale Versicherungsverbund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Versicherungssparten, die wir anbieten. Ein gutes Verständnis der Produkte und Dienstleistungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf den Eignungstest vor, indem du deine mathematischen und sprachlichen Fähigkeiten trainierst. Es gibt viele Online-Ressourcen und Übungsaufgaben, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, beim Kennenlerntermin authentisch zu sein. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in sozialen Netzwerken oder Foren, die sich mit Versicherungen und Finanzanlagen beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch dein Netzwerk erweitern und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Engagement
Mathematische Kompetenzen
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Mannheimer, Continentale und EUROPA entschieden hast und welche Stärken du in das Team einbringen kannst.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen, Praktika oder besondere Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Ausbildung von Bedeutung sind. Ein ansprechendes Design kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.

Schulzeugnisse und Nachweise: Füge die letzten beiden Schulzeugnisse sowie eventuelle Praktikumsnachweise oder andere relevante Bescheinigungen bei. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und in einem einheitlichen Format sind.

Vorbereitung auf den Eignungstest: Bereite dich auf den Eignungstest vor, indem du deine sprachlichen und mathematischen Fähigkeiten auffrischst. Informiere dich über typische Testinhalte und übe mit Beispielaufgaben, um sicherzustellen, dass du gut abschneidest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherungsverbund vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Mannheimer, Continentale und EUROPA. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Kundenbetreuung eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und empathisch ausdrücken kannst.

Sei bereit für Rollenspiele

Im Auswahlprozess wird ein Rollenspiel stattfinden. Überlege dir im Voraus, wie du in verschiedenen Kundensituationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe dein Engagement hervor

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in Projekte einzubringen. Zeige, dass du motiviert bist, über dich hinauszuwachsen und das Team zu unterstützen.

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