Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst Start: September 2026
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst Start: September 2026

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst Start: September 2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst kennen.
  • Arbeitgeber: Starker Verbund aus Continentale, EUROPA und Mannheimer mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Ausbildungsvergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Seminare und Events für Auszubildende.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was beinhaltet Ihre Ausbildung?

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Aufgaben eines Kaufmanns (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Kundendienst-Centrum Berlin kennen. Ihre theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule setzen Sie direkt in die Praxis um. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Bei guten Leistungen können Sie diese um ein halbes Jahr verkürzen. Nach Ihrem Abschluss sind Sie in der Lage, eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen.

  • Sie bearbeiten Anträge: Sie lernen, wie Anträge geprüft und bearbeitet werden.
  • Zügige Leistungsregulierung: Wir vermitteln Ihnen, wie Sie Leistungsabrechnungen sachgemäß prüfen und bearbeiten.
  • Freundliche und empathische Kundenbetreuung: Von der Beratung über den Versicherungsantrag und -vertrag bis zur Auszahlung der Leistungen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden telefonisch oder via E-Mail.
  • Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erhalten Einblicke in die vielfältigen Versicherungssparten, insbesondere im Bereich Kranken- und Lebensversicherung, und wechseln deshalb regelmäßig den Arbeitsbereich.
  • Spannende Seminare: Bei Seminaren in unserer Direktion in Dortmund treffen Sie viele Auszubildende von anderen Standorten und lernen alle Versicherungssparten sowie Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Kundenkommunikation kennen.

Was Sie auszeichnet

  • Schulabschluss: Sie bringen die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur mit – oder erlangen den Schulabschuss bis zum Ausbildungsbeginn.
  • Kommunikationsfähigkeit: Ihre offene und kommunikative Art zeichnet Sie aus.
  • Engagement und Empathie: Der Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Dabei lernen Sie, sich immer besser auf die Versicherten und ihre Bedürfnisse einzustellen.
  • Arbeiten im Team: Mit Ihrer Zuverlässigkeit und dem Willen, sich einzubringen, sind Sie ein wertvolles Teammitglied.

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie in jedem Fall eine Eingangsbestätigung. Innerhalb weniger Tage melden wir uns persönlich bei Ihnen. Der weitere Auswahlprozess sieht so aus:

  • Eignungstest vor Ort: Der Test dient dazu, Ihre sprachlichen und mathematischen Kompetenzen abzufragen.
  • Kennenlerntermin: Durch eine Vorstellung, ein Kurzinterview und ein Rollenspiel erfahren wir mehr über Sie – und Sie mehr über uns.
  • Finale Entscheidung: Bei einer Zusage melden wir uns zeitnah bei Ihnen und lassen Ihnen Ihren Ausbildungsvertrag zukommen.

Über uns

Als Ausbildungsunternehmen sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt: Wir fördern und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Berufsabschluss – und darüber hinaus. Wir machen Sie mit Ihren Aufgaben vertraut und übertragen Ihnen schrittweise Verantwortung – so sorgen wir für Ihre Entwicklung. In einem unterstützenden Umfeld und durch offene Kommunikation gestalten wir gemeinsam erfolgreich (Ihre) Zukunft. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen zukommen:

  • individuelles Anschreiben
  • Lebenslauf
  • die letzten beiden Schulzeugnisse
  • falls vorhanden: Praktikumsnachweise oder weitere Bescheinigungen

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
    So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen, um fremde Länder zu entdecken und den Akku wieder voll aufzuladen.
  • Attraktive Ausbildungsvergütung:

    Im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.205 Euro brutto pro Monat – und Ihre Vergütung steigt jedes Jahr weiter! Im zweiten Ausbildungsjahr zahlen wir Ihnen 1.282 Euro, im dritten 1.370 Euro monatlich.

  • Zusatzleistungen:

    Freuen Sie sich auf Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro pro Monat, Fahrtkostenzuschüsse sowie einen Bücherzuschuss. Weiterhin übernehmen wir die Reise- und Übernachtungskosten beim Besuch von Seminaren, Semesterbeiträge sowie weitere Unterstützungsleistungen wie bspw. Studienbeihilfen.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten:

    Schon während Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Seminaren und Workshops.

  • Events für Auszubildende:

    Ein erstes Kennenlernen findet bereits vor Ausbildungsbeginn statt. Während Ihrer Ausbildung nehmen Sie an zahlreichen Ausflügen sowie an gemeinsamen Abendessen nach Veranstaltungen wie den standortübergreifenden Netzwerktreffen teil.

  • Zukunftsperspektiven:

    Nach Ihrem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Übernahme- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, Sie langfristig fördern zu dürfen.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement:

    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson Katja Menger

-68 Continentale Krankenversicherung a.G. Berlin
Goethestraße 85
10623 Berlin

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst Start: September 2026 Arbeitgeber: Continentale Versicherungsverbund

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Ausbildungsunternehmen eine hervorragende Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten Sie spannende Events für Auszubildende und eine langfristige Perspektive nach Ihrem Abschluss in der dynamischen Stadt Hamburg.
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Kontaktperson:

Continentale Versicherungsverbund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst Start: September 2026

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern zeige Initiative! Kontaktiere das Unternehmen nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu bekunden und mehr über den Auswahlprozess zu erfahren.

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Ob im Kennenlerntermin oder im Rollenspiel – sei offen, freundlich und empathisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Nutze unser Netzwerk!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Seminaren teilzunehmen, nutze sie! Das Networking mit anderen Auszubildenden kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser in die Unternehmenskultur einzufügen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst Start: September 2026

Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Empathie
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Kundenbetreuung
Analytische Fähigkeiten
Mathematische Kompetenzen
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Lernbereitschaft
Kundenorientierung
Prüfungs- und Bearbeitungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen zu zeigen. Erzähl uns, warum du zu uns passt und was dich an der Branche interessiert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika und Schulabschlüsse auf, die für die Ausbildung relevant sind. Vergiss nicht, auch deine Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit hervorzuheben!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse bei, damit wir einen Eindruck von deinen schulischen Leistungen bekommen. Wenn du Praktikumsnachweise oder andere Bescheinigungen hast, die deine Eignung unterstreichen, pack sie ebenfalls dazu!

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherungsverbund vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Continentale, EUROPA und Mannheimer verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen werden?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige Empathie in deinen Antworten.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Seminaren, die während der Ausbildung angeboten werden, oder nach den Möglichkeiten zur Übernahme nach dem Abschluss. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.

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