Mitarbeiter (m/w/d) Courtagemanagement / Vermittlerinkasso Versicherungen in Mannheim

Mitarbeiter (m/w/d) Courtagemanagement / Vermittlerinkasso Versicherungen in Mannheim

Mannheim Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für das Courtagemanagement und die Kommunikation mit Vertriebspartnern.
  • Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit Fokus auf individuelle Stärken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zusätzliche Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Versicherungswesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder BWL, Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

In der Orgadirektion Vertragsservice Maklerorganisation verantworten wir das Vertragsmanagement sowie die Vergütungselemente für unsere Vertriebspartner der Maklerorganisation. Sie sorgen dafür, dass die vertragliche und organisatorische Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern im Vermittlerinkasso und in Bezug auf die Courtagen reibungslos funktioniert. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

  • Für unsere Vertriebspartner fungieren Sie als Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner für Courtagen aus dem Direktinkasso sowie für Beiträge und Courtagen aus dem Vermittlerinkasso. Außerdem sind Sie erste Kontaktperson für Fragen der Vertriebspartner zur Vermittlerabrechnung sowie aller beinhalteten Courtage- und Abrechnungsdaten.
  • Sie führen schriftliche und mündliche Kommunikation mit Mehrfachagenten, Maklern, Maklerdirektionen und Fachbereichen zur Klärung von Beitrags- und Provisionsdifferenzen im Vermittlerinkasso.
  • Sie übernehmen Verantwortung: Ihnen obliegt die eigenverantwortliche Bearbeitung im Vermittlerinkasso und im Mitversicherungsgeschäft für den zugeordneten, eigenen Zuständigkeitsbereich. Dabei verarbeiten Sie die eingehenden Abrechnungen von Maklern in Bezug auf Beitrag, Courtage, Schäden, Versicherungssteuer und sonstige Geschäftsvorfälle, erfassen diese in Einzelposten und klären Abrechnungsdifferenzen.
  • Sie behalten den Überblick: Die Überwachung und Kontrolle der regelmäßigen Abrechnung, der zeitnahen Zahlung des Abrechnungsbetrages sowie der Altersstruktur der Beitragsaußenstände gehört zu Ihren selbstverständlichen Aufgaben. Dabei behalten Sie das Forderungs-Ausfallrisiko im Blick, bewerten dies fortlaufend und leiten Maßnahmen ein, wenn dies erforderlich wird.
  • Sie arbeiten stets gewissenhaft: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Durchführung von Courtagebuchungen und Auszahlungen an die Vertriebspartner aufgrund vertraglicher Grundlagen.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachwirt haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
  • Erfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung aus stellenbezogener Tätigkeit ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie bringen Kenntnisse im Versicherungswesen mit.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Vorgehensweise aus. Sie sind zahlenaffin und können sich auf verändernde Vorgehensweisen einstellen oder haben sogar Interesse daran diese selbst weiterzuentwickeln. Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.
  • Spaß an der Kommunikation: Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

  • Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

individuell. erfolgreich. verbunden. Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Mannheimer, die Continentale und die EUROPA haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als Versicherer mit einer Leidenschaft für spezielle Zielgruppen aus dem privaten und gewerblichen Bereich bietet die Mannheimer Versicherungsschutz für Galeristen, Musiker, Juweliere und viel mehr. Außerdem gehört sie zu den Top-Transportversicherern Deutschlands. Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen.

Ihre Ansprechperson

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Mitarbeiter (m/w/d) Courtagemanagement / Vermittlerinkasso Versicherungen in Mannheim Arbeitgeber: Continentale

Die Mannheimer, Continentale und EUROPA bieten Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken entfalten und Verantwortung übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und Sonderzahlungen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung gemeinsam an der Zukunft des Versicherungsverbunds arbeitet.

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Kontaktdaten:

Continentale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Courtagemanagement / Vermittlerinkasso Versicherungen in Mannheim erhalten könntest

✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Continentale an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

✨Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Courtagemanagement / Vermittlerinkasso Versicherungen in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Vorgehensweise
Zahlenaffinität
Kenntnisse im Versicherungswesen
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Continentale?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Continentale arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Continentale übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale vorbereitet

✨Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Continentale spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

✨Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Continentale, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

✨Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Continentale solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

✨Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Continentale genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.