Fotograf/-in (m/w/d)

Fotograf/-in (m/w/d)

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Produziere und bearbeite professionelle Fotos fĂŒr unsere Marketingprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, kostenlose GetrĂ€nke und Obst sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine KreativitĂ€t in einem dynamischen Team und gestalte spannende Medieninhalte.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung als Mediengestalter/-in Bild/Ton und Leidenschaft fĂŒr Fotografie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 1-2 Monaten mit digitalem Trainingsportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine/-n Fotograf/-in fĂŒr die VerstĂ€rkung unseres Marketing-Teams. Vorausgesetzt ist eine AffinitĂ€t und Hingabe zur Mediengestaltung in Bild, Grafiken, und auch mal Ton und Video, idealerweise mit mehrjĂ€hriger Erfahrung in dem Bereich. Dazu zĂ€hlen auch eine ausgeprĂ€gte KreativitĂ€t und ProfessionalitĂ€t zur Ausarbeitung von Designs, als auch Sorgfalt und Genauigkeit bei der AusfĂŒhrung. Ansonsten suchen wir eine offene, direkte und freundliche Art, sowie Persönlichkeit, die in unser Team passt.

Aufgaben:

  • Produktion und Bearbeitung von professionellen Fotos in großer StĂŒckzahl zur vielseitigen Verwendung

  • Fotodokumentation unserer Kundenevents (Inhouse Workshops) und Kundentermine (außer Haus)

  • Pflege unserer Social-Media-KanĂ€le, dazu zĂ€hlt die Produktion von Grafiken aller Art zur regelmĂ€ĂŸigen Veröffentlichung auf unseren KanĂ€len (Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn, YouTube, TikTok, …)

  • Sonstiger Bedarf an Fotoproduktion und Grafikproduktion (z.B. Gestaltung von Werbebannern, Flyern, Veranstaltungsunterlagen, Werbematerial und Grafiken fĂŒr unsere Trainingsinhalte)

  • Sonstige Erstellung von Fotomaterial, z.B. Mitarbeiterportraits fĂŒr Homepage und interne Verwendung, sowie Arbeitgeberbranding

Qualifikation:

WĂ€hrend der Einarbeitung erlernst du u.a. mit unserem digitalen Trainingsportal alles, was fĂŒr die AusfĂŒhrung dieses Jobs notwendig ist. Vorausgesetzt ist Erfahrung als Mediengestalter/-in Bild/Ton mit vorzeigbaren Referenzen. Wir erwarten Leidenschaft und Motivation fĂŒr dein Handwerk.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate. Der Arbeitsort ist Wittlich.

  • Erfahrung im Mediendesign & -gestaltung

  • Leidenschaft fĂŒr Fotografie und Bildbearbeitung

  • Hohe ProfessionalitĂ€t und Leitung von Fotoshootings

  • Die FĂ€higkeit, bestehenden Prozessen und Vorgaben zu folgen (u.a. auch Erstellung von Druckvorlagen nach Produktionsvorgaben)

  • Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten

  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Starke kommunikative FĂ€higkeiten und ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr PrĂ€zision

  • Guter Umgang mit Leistungsdruck

  • Engagement und Einsatzbereitschaft

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Kenntnisse in Adobe Suite

Was wir bieten:

  • Angenehme ArbeitsatmosphĂ€re

  • moderner Arbeitsplatz mit neuester Ausstattung

  • wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

  • Intensive Einarbeitung u.a. durch unser digitales Trainingsportal

  • 30 Urlaubstage

  • Kostenlose GetrĂ€nke und Obst

  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Du willst dich der Herausforderung stellen? Dann bewirb dich jetzt!

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Fotograf/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Continu Ing

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wittlich, die KreativitĂ€t und ProfessionalitĂ€t fördert. Mit flachen Hierarchien und einem wachstumsorientierten Ansatz unterstĂŒtzen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und ein digitales Trainingsportal. Zudem genießen unsere Mitarbeiter 30 Urlaubstage sowie kostenlose GetrĂ€nke und Obst, was zu einer angenehmen ArbeitsatmosphĂ€re beitrĂ€gt.
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Kontaktperson:

Continu Ing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Fotograf/-in (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu prÀsentieren. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine KreativitÀt und ProfessionalitÀt unter Beweis stellen. Zeige auch deine Erfahrung in der Fotodokumentation von Events.

✹Tip Nummer 2

Verstehe die Social-Media-Plattformen, auf denen wir aktiv sind. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Formate, die gut ankommen, und ĂŒberlege dir, wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst, um unsere KanĂ€le zu bereichern.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein mögliches VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dir Gedanken ĂŒber deine Arbeitsweise machst. Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit Adobe Suite und deine Herangehensweise an Fotoproduktionen zu sprechen.

✹Tip Nummer 4

Zeige wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft fĂŒr Fotografie und Mediengestaltung. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du deine KreativitĂ€t in verschiedenen Projekten eingesetzt hast.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fotograf/-in (m/w/d)

KreativitÀt
Professionelle Fotografie
Bildbearbeitung
Mediengestaltung
Erfahrung mit Adobe Suite
Kommunikative FĂ€higkeiten
PrÀzision und Genauigkeit
Strukturiertes Arbeiten
ZuverlÀssigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Leidenschaft fĂŒr Fotografie
FĂ€higkeit zur Arbeit unter Druck
Engagement und Einsatzbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Leitung von Fotoshootings

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Portfolio erstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten als Fotograf/-in zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Stilen und Techniken umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr Fotografie und Mediengestaltung zum Ausdruck bringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erklĂ€re, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu passen.

Referenzen angeben: FĂŒge relevante Referenzen hinzu, die deine Erfahrung und ProfessionalitĂ€t unterstreichen. Dies können frĂŒhere Arbeitgeber oder Kunden sein, die bereit sind, ĂŒber deine Arbeit zu sprechen.

Bewerbung ĂŒberprĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen klar und prĂ€zise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Continu Ing vorbereitest

✹Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten dabei hast. Zeige Vielfalt in deinen Projekten, um deine KreativitÀt und FÀhigkeiten in der Fotografie und Mediengestaltung zu demonstrieren.

✹Kenntnisse ĂŒber das Unternehmen

Informiere dich ĂŒber die Marketingstrategie und die Social-Media-PrĂ€senz des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.

✹PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten

Da starke kommunikative FĂ€higkeiten gefordert sind, ĂŒbe, wie du deine Ideen klar und prĂ€zise prĂ€sentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

✹Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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  • Fotograf/-in (m/w/d)

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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    Continu Ing

    50 - 100
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