Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Handwerksunternehmen in vergaberechtlichen und baurechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Continu-ING ist ein familiäres Unternehmen, das digitale Beratung im Handwerk bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und Obstkorb.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem positiven, kollegialen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstärke, kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-3 Monaten, keine Rechtsberatung oder Gerichtstermine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Beratungsteam, die uns dabei unterstützen, unsere Kunden in vergaberechtlichen und/oder baurechtlichen Fragen zu beraten. Unsere Kunden sind Handwerksunternehmen aller Gewerke, welche wir bei der Durchsetzung Ihrer Rechte & Pflichten nach der VOB unterstützen, hauptsächlich im öffentlichen Projektgeschäft.
Während der Einarbeitung lernst du alles notwendige für die Umsetzung der VOB und des BGB in der Praxis und der Durchführung unserer Beratungsdienstleistung. So wirst du dann in der Lage sein, unsere Kunden erfolgreich zu beraten. Vorkenntnisse im Bereich Baurecht oder Vergaberecht sind nicht zwingend notwendig, wichtig ist die Leidenschaft und Motivation in der praxisorientierten Umsetzung für echte Handwerker, für die Praxis und nicht das Gericht. Unser Ziel ist immer ohne Rechtsanwalt auf Augenhöhe zwischen Handwerker und Auftraggeber zu kommunizieren. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate.
Aufgabenbereiche:
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Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um vergaberechtliche und/oder baurechtliche Fragestellungen und deren praktische Umsetzung im VOB-Projektgeschäft, also Lösung von operativen Problemen unserer Kunden.
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Vorbereitung und/oder Durchführung unserer Live-Calls.
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Täglicher Kontakt über Gruppenchats bei Fragen unserer Kunden.
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Aufbereitung von Trainingsinhalten für unsere Kunden.
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Aufbereitung von Unterlagen für unsere Kunden.
Wir suchen Menschen, die mit uns etwas verändern und wachsen wollen. Als familiäres Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der digitalen Beratung im Handwerk hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING haben möchtest, findest du diese auf
Gehalt: 5.000-7.000 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
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Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
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Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Beratung ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
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Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung gehören für uns auch dazu.
Wichtige Qualifikationen:
- Überzeugungsstärke und Redegewandtheit.
- Berufserfahrung als Planer, Bauleiter oder Projektleiter im Handwerk.
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden.
- Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten.
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Engagement und Einsatzbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
WICHTIG: Wir bieten keine Rechtsberatung an! Wir vertreten demnach auch keine Kunden gegenüber Dritten. Bei uns wirst du keine Gerichtstermine wahrnehmen müssen.
#J-18808-Ljbffr
Jurist (Schwerpunkt Baurecht/Vergaberecht) - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Continu Ing
Kontaktperson:
Continu Ing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (Schwerpunkt Baurecht/Vergaberecht) - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und die praktische Umsetzung von Baurecht und Vergaberecht. In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse der Handwerksunternehmen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen im Baurecht und Vergaberecht zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf die Fragen und Themen vorzubereiten, die im Vorstellungsgespräch angesprochen werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Baurecht und Vergaberecht. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (Schwerpunkt Baurecht/Vergaberecht) - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Baurecht und Vergaberecht zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du in der digitalen Beratung im Handwerk arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continu Ing vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die praxisorientierte Umsetzung von Baurecht und Vergaberecht ist. Zeige, dass du motiviert bist, Handwerksunternehmen zu unterstützen und ihre Rechte durchzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Da der Fokus auf der praktischen Umsetzung liegt, solltest du dir einige typische Herausforderungen überlegen, mit denen Handwerksunternehmen konfrontiert sind. Überlege dir, wie du ihnen helfen könntest, diese Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da der Umgang mit Kunden und die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Überzeugungsstärke und Redegewandtheit demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und dem Teamgeist im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, um Bestleistungen zu erzielen.