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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Kunden telefonisch akquirieren und beraten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Sales- & Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und eine moderne Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Vorkenntnisse und lerne in einer freundlichen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch unser digitales Trainingsportal erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales & Vertrieb, die unser Team bei der strukturierten Akquise neuer Kunden unterstützen. Dazu gehören sowohl die telefonische Erstansprache (Kaltakquise) als auch die Vorqualifizierung potenzieller Interessenten nach festgelegten Kriterien.
Berufseinsteiger oder Quereinsteiger?
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig. Entscheidend ist eine klare, professionelle Kommunikation und überzeugende Ausdrucksweise.
Aufbau und Einarbeitung
Unsere systematische Einarbeitung folgt einem klar definierten Ablaufplan. Ziel ist es, dich effizient und zielgerichtet auf deine Aufgaben im Vertrieb vorzubereiten – unabhängig von Vorkenntnissen. Wir erwarten Motivation und ein hohes Maß an Einsatzwillen im direkten Kontakt mit potenziellen Kunden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate.
Aufgabenbereiche
- Telefonische Kaltakquise (nach Versand unserer Unterlagen)
- Strukturierte Vorqualifizierung und Erstberatung von Interessenten
- Terminplanung sowie professionelle Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Pflege und Aktualisierung unseres CRM
Unternehmenshinweis
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position im Telefonvertrieb hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING haben möchtest, findest du diese auf der karriere-Seite: karriere.continu-ing.com/
Gehalt
Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.
- Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
- 30 Tage Urlaub
- Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.
Stellenanforderungen
- Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice möglich)
- Klare, professionelle Kommunikation mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du suchst eine stabile Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in im Telefonvertrieb (auch Quereinstieg) - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Continu Ing
Kontaktperson:
Continu Ing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in im Telefonvertrieb (auch Quereinstieg) - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich auf die telefonische Kaltakquise vor, indem du dir einige häufige Einwände von potenziellen Kunden überlegst und passende Antworten darauf entwickelst. Übe diese Antworten laut, um sicherer in der Kommunikation zu werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und mögliche Kunden zu sammeln. Je mehr du über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe weißt, desto besser kannst du im Gespräch auf sie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Achte darauf, deine Stimme und deinen Tonfall zu trainieren. Eine freundliche und offene Stimme kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Interesse eines potenziellen Kunden zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte, bevor du anrufst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen und Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in im Telefonvertrieb (auch Quereinstieg) - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie du deine persönlichen Stärken und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen darstellen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, kannst du andere relevante Fähigkeiten betonen, wie z.B. Kundenservice oder Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continu Ing vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, deine Stimme und deinen Tonfall zu kontrollieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Sprich über Erfahrungen, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, und wie du dich in der Einarbeitungsphase engagieren wirst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
