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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im VOB-Projektgeschäft und löse operative Probleme.
- Arbeitgeber: Continu-ING ist ein familiäres Unternehmen, das Handwerksunternehmen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem positiven Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Planer oder Bauleiter, starke Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-3 Monaten, unbefristete Übernahme bei über 95% Quote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Bereich der VOB. Wir beraten Handwerksunternehmen aller Gewerke bei der Durchsetzung Ihrer Rechte & Pflichten nach der VOB, hauptsächlich im öffentlichen Projektgeschäft. Für unser Beratungsteam suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Bisher keine große Erfahrung mit der VOB oder dem BGB? Kein Problem.
Bei uns geht’s nicht um endloses Paragrafenreiten oder Juristendeutsch, sondern darum, die Anwendung der VOB praxisnah und verständlich unseren Kunden zu vermitteln, mit echtem Nutzen und im Arbeitsalltag.
Deine systematische Einarbeitung folgt einem klaren Ablaufplan mit konkreten Leistungszielen. Schritt für Schritt zeigen wir dir und lernst du, wie wir unseren Kunden praxisrelevant helfen die Werkzeuge der VOB direkt umzusetzen, und das gewerkeübergreifend.
Vorkenntnisse im Bereich Beratung sind nicht notwendig. Wichtig ist dein fachlicher Hintergrund, idealerweise Erfahrung in der Durchführung und Abwicklung von Bauprojekten. Wir erwarten Motivation und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft im direkten Kontakt mit unseren Kunden – den Rest bringen wir dir bei.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate.
Aufgabenbereiche:
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Beratung und Betreuung unserer Kunden zu fachspezifischen Themen rund um das VOB-Projektgeschäft, Lösung von operativen Problemen unserer Kunden
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Vorbereitung und/oder Durchführung unserer Live-Calls
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Täglicher Kontakt über Gruppenchats bei Fragen unserer Kunden
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Aufbereitung von Trainingsinhalten für unsere Kunden
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Aufbereitung von Unterlagen für unsere Kunden
Wir suchen Menschen, die mit uns etwas verändern und wachsen wollen. Als familiäres Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der digitalen Beratung im Handwerk hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING haben möchtest, findest du diese auf https://karriere.continu-ing.com/.
Gehalt: 5.000-7.000 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
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Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
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Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Beratung ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
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Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.
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Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Arbeitsrahmen:
Die Arbeitszeiten verteilen sich vonMontag bis Freitag, insgesamt 40 Stunden proWoche. Der Arbeitsort istunser Büro in Wittlich,die Position kann nicht im Homeoffice besetzt werden.
Stellenanforderungen:
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Überzeugungsstärke und Redegewandtheit
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Berufserfahrung als Planer, Bauleiter oder Projektleiter im Handwerk
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Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
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Ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten
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Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
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Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
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Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
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Engagement und Einsatzbereitschaft
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du willst dich der Herausforderung stellen? Dann bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/Bauleiter im Handwerk - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Continu Ing
Kontaktperson:
Continu Ing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/Bauleiter im Handwerk - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die VOB und deren Anwendung in der Praxis. Auch wenn du keine Vorkenntnisse hast, zeigt es Engagement, wenn du dich im Vorfeld mit den Grundlagen vertraut machst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Einsatzbereitschaft bereits im ersten Kontakt. Sei proaktiv und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/Bauleiter im Handwerk - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Continu-ING. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bauwesen und in der Projektleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Projektleiter/Bauleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continu Ing vorbereitest
✨Bereite dich auf die VOB vor
Auch wenn du keine große Erfahrung mit der VOB hast, ist es wichtig, dass du dir grundlegende Kenntnisse aneignest. Informiere dich über die wichtigsten Paragrafen und deren Anwendung, um im Interview kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu nennen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Die Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Teile im Interview mit, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
