Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Das sind wir im Team Recht und Versicherungen

Das Team Recht und Versicherungen ist ein zentraler Partner im Unternehmen. Wir beraten strategisch, praxisnah und lösungsorientiert, um rechtliche Anforderungen mit den betrieblichen Zielen in Einklang zu bringen. Durch unsere enge Vernetzung mit allen Abteilungen minimieren wir Risiken, gestalten Verträge und begleiten Projekte, damit das Unternehmen sicher und erfolgreich agieren kann.

Das bewirkst du:

Als Datenschutzkoordinator (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle datenschutzrechtlichen Belange und stellst durch deine Expertise die Einhaltung der DSGVO sowie die Weiterentwicklung unserer Datenschutzprozesse sicher:

• Du bist der erste Ansprechpartner für alle datenschutzrechtlichen Angelegenheiten im Unternehmen

• Du fungierst als Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten und berätst Gesellschafter bei konzernrechtlichen Fragen

• Du bearbeitest Datenschutzvorfälle sowie behördliche und Betroffenenanfragen gemäß DSGVO

• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Dokumentationspflichten sicher und übernimmst die Verantwortung für die Datenschutzsoftware

• Du schulst und sensibilisierst Mitarbeitende und pflegst das Datenschutz-Wiki

• Du managst Datenschutzrichtlinien und -prozesse sowie erstellst Reports und Statistiken für das Management

Das bringst du mit:

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation im Datenschutz-/IT-Sicherheitsbereich mit

• Du verfügst idealerweise Erfahrung in der Anwendung der DSGVO

• Du besitzt sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

• Du denkst strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich

• Du bringst eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit

Das ist Contipark

Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen – das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich – von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs .

Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits:

• Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub

• Zentraler und flexibler geht ´s nicht: Arbeite n unmittelbar am Ku´damm in Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung , remote oder auch innerhalb der EU

• Gratis Parkplatz und vieles mehr: K ostenfreier Stellp latz vor der Tür

• Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen

• Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besonderen Ereignissen

• Vielfältige Mitarbeiterangebot e: Exklusive Rabatte, Jobrad Angebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr

• Für das Teamgefühl: Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung

• Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst

Deine Karriere jetzt smart parken!

Weitere Stellen findest du auf:

Kontakt

Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail ( ) an uns wenden.

Datenschutz

Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Reisekosten

Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.

Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.

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