Immobilienmanager (m/w/d)

Immobilienmanager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Contipark Parkgaragengesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und steuere alle vertraglichen Aspekte.
  • Unternehmen: Contipark, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und mentale Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team in Berlin.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertragsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind wir im Team Portfoliomanagement. Wir betreuen unsere Parkhäuser und Gewerbeflächen in Deutschland und Österreich – operativ, vertraglich und mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus. Wir sind erste Ansprechperson für Eigentümer und Verpächter, klären Zuständigkeiten, steuern vertragliche Themen und sorgen dafür, dass unsere Immobilien wirtschaftlich sauber und transparent geführt werden. Dabei arbeiten wir eng mit Technik, Controlling, Recht und operativen Einheiten zusammen.

Das bewirkst du:

  • Du betreust und steuerst ein festes Immobilienportfolio mit verschiedenen Parkeinrichtungen.
  • Du prüfst, interpretierst und wendest Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Betreiberverträge sowie Voll- und Teileigentum an.
  • Du klärst vertragliche Pflichten, Zuständigkeiten und Kostenverteilungen zwischen allen Parteien.
  • Du bewertest Sachverhalte im Kontext von Reparatur und Instandhaltung.
  • Du stellst die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sicher.
  • Du begleitest den Abschluss sowie die Verlängerung von Miet- und Pachtverträgen.
  • Du prüfst Rechnungen und ordnest Kostenpositionen den jeweiligen Verträgen zu.
  • Du unterstützt bei Budget-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Du führst Indexierungen und Pachtanpassungen durch und kontrollierst diese.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und Verpächter.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Technik, Controlling, Recht und externen Partnern.
  • Du begleitest neue Objekte im Rahmen von Transaktionen bis zur Integration ins Bestandsportfolio.
  • Du stellst einen strukturierten und reibungslosen Portfolio-Übergang sicher.
  • Du stimmst dich eng mit Transaktionsmanagement, Technik und operativen Einheiten ab.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Immobilien-, Portfolio- oder Vertragsmanagement.
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und komplexe Vertragswerke.
  • Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel.
  • Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine hohe Abstimmungsfähigkeit.
  • Du bringst Schnittstellen- und Konfliktkompetenz mit.
  • Du triffst fundierte Entscheidungen im kaufmännischen Kontext.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub.
  • Arbeiten unmittelbar am Ku'damm in Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung.
  • Gratis Parkplatz: Direkt vor der Tür, für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
  • Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen.
  • Finanzielle Zuwendungen zu besonderen Lebensereignissen wie Geburt, Heirat, Betriebsjubiläen.
  • Exklusive Rabatte, Jobrad-Angebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
  • Angebote wie Firmen- und Sportevents und weitere Aktivitäten zur Teambildung.
  • Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst.

Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.

Immobilienmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Contipark Parkgaragengesellschaft mbH

Contipark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine zentrale Lage am Ku'damm in Berlin mit exzellenter Verkehrsanbindung. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Firmen- und Sportevents sowie ein strukturiertes Onboarding, während vielfältige Mitarbeiterangebote wie Rabatte und betriebliche Altersvorsorge die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH

Kontaktdaten:

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Immobilienmanagement und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Interesse und deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Verständnis
Vertragsmanagement
Portfolio-Management
Analytisches Denken
MS Office (insbesondere Excel)
Kommunikationsstärke
Abstimmungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contipark Parkgaragengesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmanagement vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an Parkhäuser und Gewerbeflächen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Verträgen oder Portfolios gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Entscheidungen getroffen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Abstimmung erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.