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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gesundheitsmanagement und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Contipark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich urbaner Verkehr mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, gratis Parkplatz und mentale Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit bei und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir in der Abteilung Personal & Organisation
Wir gestalten Arbeit. Unsere Abteilung ist zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen. Wir begleiten den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Neu dabei: der Arbeitsschutz. Wir arbeiten in zwei Teams mit einem Ziel.
Das bewirkst du:
Als Referent (m/w/d) Arbeitsschutz / Fachkraft für Arbeitssicherheit bist du dafür verantwortlich, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in unserem Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu steuern:
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Du übernimmst die Strukturierung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
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Du koordinierst die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
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Du steuerst und führst Gefährdungsbeurteilungen durch
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Du erstellst und aktualisierst Arbeitsschutzdokumente und Sicherheitskonzepte
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Du organisierst die regelmäßigen Arbeitssicherheitsausschusssitzungen und die Schulungen unserer Sicherheitskräfte und -beauftragten sowie der Erst- und Brandschutzhelfer
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Du arbeitest eng mit externen Ansprechpartnern, wie aktuell der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt und der Berufsgenossenschaft zusammen
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Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Das bringst du mit:
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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz
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Du hast eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz, idealerweise als Fachkraft für Arbeitssicherheit
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Du zeichnest dich durch Empathie, gute Kommunikation, Struktur und Verschwiegenheit aus
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Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang MS Office (O365) und eine Affinität zu digitalen Workflows
Das ist Contipark
Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen – das Europa-Center in Berlin. Heute istContiparkviel mehr als nur Parken.Als Teil der international vernetztenInterparkingGroup arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich – von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs.
Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits:
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Stabilität und Zeit für dich:Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
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Zentralerund flexiblergeht´s nicht:Arbeitenunmittelbar am Ku´dammin Berlinmit einer guten Verkehrsanbindung
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Gratis Parkplatz: Direkt vor der Tür, für einen stressfreien Start in den Arbeitstag
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Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung:Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
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Prämien für besondere Anlässe:Finanzielle Zuwendungen zu besonderen Lebensereignissen wie Geburt, Heirat, Betriebsjubiläen
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Vielfältige Mitarbeiterangebote:Exklusive Rabatte,JobradAngebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr
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Für das Teamgefühl:Angebote wie Firmen- und Sportevents und weitere Aktivitäten zur Teambildung
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Strukturiertes Onboarding:Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst
Deine Karriere jetzt smart parken!
Weitere Stellen findest du auf:https://www.contipark.de/de/karriere/
Kontakt
Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail (bewerbung@contipark.de) an uns wenden.
Datenschutz
Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Reisekosten
Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.
Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.
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Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Contipark Parkgaragengesellschaft mbH
Kontaktperson:
Contipark Parkgaragengesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Unternehmenskultur integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Gesundheit und Arbeitsschutz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Programme umgesetzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den genannten Aufgaben in Verbindung stehen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder Arbeitsschutzes hast, stelle diese klar und prägnant dar. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Beitrag zu ähnlichen Projekten zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contipark Parkgaragengesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Contipark. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gesundheitsmanagement-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben wie ArbSchG und ASiG hast. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine empathischen und kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.