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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit uns bei Teamevents und genieße ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich SAP Basis und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Erfahre mehr über Deine Aufgaben und Qualifikationen für diese Stelle.
Aufgaben
- Projektleitung — Du übernimmst die Leitung von SAP® Einführungs- und Migrationsprojekten, indem Du für die Überwachung dieser Projekte verantwortlich bist.
- Optimierung — Du bist unter anderem verantwortlich für die nachhaltige Optimierung bestehender SAP-Systemlandschaften.
- Konzeption — Konzeption und Aufbau von SAP Systemlandschaften.
- Planung/ Durchführung technischer Migrationen im SAP Umfeld.
- Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
- Optimierung von bestehenden Systemlandschaften (unabhängig von DB und OS).
- Sizing und Installation von SAP Landschaften bei Hyperscalern, z.B. MS Azure.
- Anbindung SAP Cloud-Lösungen.
- Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.
Anforderungen
- Erfahrung — Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis.
- Eigeninitiative — Eigeninitiative und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
- Kundenorientierung — Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
- Weiterentwicklung — Du solltest motiviert sein, Dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
- Teamfähigkeit — Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
- Ausbildung — Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.
In wenigen Schritten zum persönlichen Gespräch
- In einem ersten Telefonat klären wir Deine Fragen zu uns und besprechen Deine Unterlagen und Wünsche.
- In einem Vorstellungsgespräch planen wir gemeinsam den Start und die Ziele unserer Zusammenarbeit.
- Nach Einigung senden wir Dir den Arbeitsvertrag und freuen uns, Dich im Team zu begrüßen.
Was wir bieten
- Flexible Zeiten — Wir sind Teamplayer – im Job und privat. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Eltern- und Pflegezeit sind selbstverständlich. Wenn Deine Präsenz beim Kunden nicht erforderlich ist, überlasse uns die Wahl, von wo aus Du arbeiten möchtest.
- Mobilität — Ob Jobrad, Geschäftswagen oder Bahncard – wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Arbeit und zurück.
- Weiterbildung — Dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten, ist uns wichtig. Wir bieten ein jährliches SAP-Schulungskontingent sowie interne Schulungen an.
- Technik — Moderne Arbeitsmittel: Smartphone, hochwertiges Notebook mit Monitor – bereit für Deinen digitalen Arbeitsplatz.
- Vergütung — Wir belohnen Deine Weiterentwicklung, Deine Expertise und Deinen Einsatz mit einem leistungsgerechten Honorar sowie einem 13. Monatsgehalt.
- Anerkennung — Mehrarbeit wird vergütet oder über ein persönliches Zeitkonto verwaltet und mit Freizeit und Urlaub belohnt.
- Diversity — Gemeinsames Umfeld, das offen ist für Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion und Kultur.
- Fröhliche Unternehmenskultur — Erfolge werden gefeiert (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei CONTIS!
Dein Start bei CONTIS
Wir konnten Dein Interesse wecken und Du kannst Dir eine Zusammenarbeit vorstellen? Bewirb Dich initiativ oder auf eine verfügbare Stelle.
Entdecke die Antworten auf Fragen, die uns häufig gestellt werden:
- Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
- Kann ich mich auch bewerben, wenn meine Ausbildung in einem anderen Bereich liegt?
- Bietet CONTIS Praktika oder Ausbildungsplätze an?
- Gibt es Tipps für das Vorstellungsgespräch?
Berater SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: CONTIS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CONTIS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater SAP Basis (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP Basis beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater SAP Basis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrungen im Bereich SAP Basis hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du bestehende Systeme optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kundenorientierung ist key: Da du direkt mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise in der Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTIS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung von SAP-Systemlandschaften beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Lösungen zu entwickeln, die auf die spezifischen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir das gemeinsame Gelingen ist und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit legt.