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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und verwalte SAP-Systemlandschaften für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: CONTIS – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge mit uns bei Teamevents und Sommerfesten!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und Kundenorientierung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahre mehr über Deine Aufgaben und Qualifikationen für diese Stelle.
Aufgaben
- Monitoring und (Remote-) Administration der SAP Systemlandschaften bestehender Managed Service Kunden.
- Sicherstellung der Basisfunktionalität incl. Fehlerkorrektur.
- Umsetzung von Release-Wechseln und Implementierung von SAP Patches.
Anforderungen
- Erfahrung: Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Systemadministration und/ oder im Bereich Server/ Architektur von größeren Systemlandschaften. Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.
- Eigeninitiative: Voraussetzung für einen erfolgreichen Werdegang sind Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung übernehmen zu wollen.
- Kundenorientierung: Du freust dich auf die direkte Kommunikation mit dem Kunden, in der Du die Kundenbedürfnisse aufnimmst und gezielte Herangehensweisen und Lösungen abstimmst.
- Weiterentwicklung: Du solltest motiviert sein, dich mit unserem Team stetig weiterzubilden, um Deine persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Dich tatkräftig dabei und fördern Dich, wo wir können.
- Teamfähigkeit: Das gemeinsame Gelingen unserer Leistungen steht für Dich an erster Stelle. Wir sind ein exzellent abgestimmtes und eingespieltes Team und schätzen uns gegenseitig wert.
In wenigen Schritten zum persönlichen Gespräch
- In einem ersten Telefonat klären wir Deine Fragen zu uns und besprechen Deine Unterlagen und Wünsche.
- In einem Vorstellungsgespräch planen wir gemeinsam den Start und die Ziele unserer Zusammenarbeit.
- Nach Einigung senden wir Dir den Arbeitsvertrag und freuen uns, Dich im Team zu begrüßen.
Was wir bieten
- Flexible Zeiten: Wir sind Teamplayer – im Job und privat. Deshalb sind flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Eltern- und Pflegezeit für uns selbstverständlich. Wenn Deine Präsenz beim Kunden nicht erforderlich ist, halten wir es für selbstverständlich, Dir die Wahl zu überlassen, von wo aus Du arbeiten möchtest.
- Weiterbildung: Dein Wissen auf dem neusten Stand zu halten, ist uns wichtig. Wir bieten die vertragliche Zusicherung eines jährlichen SAP Schulungskontingents sowie interne Schulungen an.
- Vergütung: Wir belohnen Deine Weiterentwicklung, Deine Expertise und Deinen Einsatz mit einem leistungsgerechten Honorar sowie einem 13. Monatsgehalt.
- Anerkennung: Unser Job erfordert eine hohe Arbeitszeitflexibilität. Deshalb wird jede Mehrarbeit vergütet oder über ein persönliches Zeitkonto verwaltet und mit Freizeit und Urlaub belohnt.
- Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das offen für die Einstellung von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund sind, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion und Kultur.
- Erfolge sind zum Feiern da! Ob sportliches Teamevent, entspanntes Sommerfest oder festliche Weihnachtsfeier – bei uns kommt das Miteinander nicht zu kurz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei CONTIS!
Dein Start bei CONTIS
Wir konnten Dein Interesse wecken und Du kannst Dir eine Zusammenarbeit vorstellen? Bewirb Dich initiativ oder auf eine verfügbare Stelle.
Entdecke die Antworten auf Fragen, die uns häufig gestellt werden:
- Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
- Kann ich mich auch bewerben, wenn meine Ausbildung in einem anderen Bereich liegt?
- Bietet CONTIS Praktika oder Ausbildungsplätze an?
- Gibt es Tipps für das Vorstellungsgespräch?
Junior Berater SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: CONTIS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CONTIS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater SAP Basis (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Website von CONTIS an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Systemadministration und Kundenkommunikation am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CONTIS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater SAP Basis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration oder im Serverbereich. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle als Junior Berater besser einzuschätzen.
Kundenorientierung zeigen: Da du direkt mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTIS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP Basis
Mach dich mit den Grundlagen der SAP Basis vertraut. Informiere dich über die häufigsten Herausforderungen und Lösungen in der Systemadministration, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Kundenkommunikation zeigen. So kannst du deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation zur Weiterbildung und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Das passt gut zu der Erwartung, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.