Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem ContiTech-Team zusammen und liefere umsetzbare Einblicke.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Dynamische Rolle, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Geschäftsmodelle im Verteidigungssektor und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Militärwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Verteidigungsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist. Das Unternehmen wurde 1871 gegründet und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 78.000 Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. ContiTech ist einer der weltweit führenden Materialexperten für Industrieanwendungen. Der Continental Konzern bietet seinen Kunden zuverlässige, sichere und komfortable Industrie- und Dienstleistungslösungen mit einer Vielzahl von Materialien für Off-Highway-Anwendungen, auf Schienen und Straßen, in der Luft, unter und über dem Boden, in industriellen Umgebungen, für den Lebensmittelsektor und die Möbelindustrie. Mit etwa 20.000 Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner in den Kernmärkten Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika aktiv.
Ihre Aufgaben
- Enger Austausch mit dem ContiTech Market Intelligence Team zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse
- Durchführung von BA-spezifischen Wettbewerbsanalysen und Benchmarking zur Stärkung der Markttransparenz für das Führungsteam, abgestimmt auf die Strategie des Konzernbereichs
- Agieren als interner Key Account Manager und zentraler Ansprechpartner („One Stop Shop“) für alle verteidigungsbezogenen Geschäftstätigkeiten
- Leitung und Überwachung strategischer Partnerschaftsvereinbarungen für neue Geschäftsmodelle
- Vorantreiben von Markteintrittsstrategien für BA IEMEA im Verteidigungssektor
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Verteidigungsökosystem
Was wir bieten
- Eine dynamische Rolle an der Schnittstelle von Industrie, Verteidigung und Marktintelligenz
- Gelegenheiten zur Gestaltung neuer Geschäftsmodelle und Markteintrittsstrategien
- Ein kollaboratives und innovationsgetriebenes Umfeld innerhalb von ContiTech
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in:
- Militärwissenschaft
- Sicherheitsstudien
- Logistik, Nachrichtendienst oder öffentliche Verwaltung
- Abgeschlossene relevante militärische Ausbildung oder berufliche Kurse
- Starkes Verständnis des deutschen Verteidigungsmarktes, einschließlich Zugang zu wichtigen Akteuren und Netzwerken
- Frühere Erfahrungen im Verteidigungsbereich, bei den Streitkräften oder in Regierungsinstitutionen sind sehr wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Geschäftssinn
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance mit zusätzlichen Vorteilen wie:
- Schulungsmöglichkeiten
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Sabbaticals
- und vieles mehr...
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Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.
Business Development - Defense (m/f/diverse) - REF247R Arbeitgeber: ContiTech Deutschland
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt. In einem dynamischen internationalen Umfeld haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Unternehmensaktivitäten beizutragen, während Sie Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development - Defense (m/f/diverse) - REF247R erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ContiTech Deutschland vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ContiTech Deutschland sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ContiTech Deutschland an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ContiTech Deutschland zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development - Defense (m/f/diverse) - REF247R mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ContiTech Deutschland arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development - Defense (m/f/diverse) - REF247R bei ContiTech Deutschland an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ContiTech Deutschland vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ContiTech Deutschland zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
