Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für elektrische Sicherheit und entwickle die Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen.
Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für die elektrische Sicherheit und die elektrotechnische Organisation unseres Werkes. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und betrieblichen Anforderungen sicher und entwickeln die elektrotechnische Infrastruktur des Standortes kontinuierlich weiter.
Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Instandhaltung, Energieversorgung, Automatisierung, Shopfloor-IT, Facility Management und Projekten zusammen.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Elektrotechnische Verantwortung
- Wahrnehmung der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
- Sicherstellung der rechtskonformen Organisation aller elektrotechnischen Tätigkeiten am Standort
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, BetrSichV, ArbSchG usw.)
- Festlegung und Weiterentwicklung von elektrotechnischen Standards, Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Organisation und Überwachung der Prüfpflichten für elektrische Anlagen und Betriebsmittel
- Führung und fachliche Steuerung
- Fachliche Führung der elektrischen Werkstatt und der Energieerzeugungs- und Versorgungsanlagen sowie der im Werk eingesetzten Elektrofachkräfte
- Beauftragung, Qualifizierung und Unterweisung von bVEFKs, Elektrofachkräften, elektrotechnisch unterwiesenen Personen und Fremdfirmen
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Behörden, Energieversorger und externe Dienstleister
- Unterstützung bei Störungsanalysen und komplexen technischen Problemstellungen
- Anlagen- und Energieverantwortung
- Sicherstellung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der elektrischen Infrastruktur
- Mitwirkung bei Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen
- Bewertung von Gefährdungen und Risiken an Anlagen und Maschinen
- Projekte und Weiterentwicklung
- Mitwirkung bei Investitions-, Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Weiterentwicklung des Energiemanagements und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Aufbau und Einführung moderner Standards in den Bereichen Energie, Automatisierung und elektrische Instandhaltung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Alternativ Meister- oder Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen oder technischen Umfeld
- Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK) gemäß DIN VDE 1000-10
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, BetrSichV, ArbSchG)
- Erfahrung im Engineering, Anlagenbau oder technischen Projektmanagement von Vorteil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAE-/Engineering-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
- Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Engineering und den technischen Fachbereichen
- Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des Standortes
- Anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Energieversorgung, Automatisierung und Instandhaltung
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) – Werk Hamburg-Harburg - REF744B Arbeitgeber: ContiTech Deutschland
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt. In einem dynamischen internationalen Umfeld haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Unternehmensaktivitäten beizutragen, während Sie Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ContiTech Deutschland und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ContiTech Deutschland interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ContiTech Deutschland unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ContiTech Deutschland!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ContiTech Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ContiTech Deutschland beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
