Produktionsmitarbeitender im Streichsaal (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Die Elastomer-Beschichtungen GmbH stellt mit Elastomeren beschichtete Produkte in unterschiedlichen Verfahren her. Die Produkte werden weltweit verkauft z.B. in Märkte Druckindustrie, Schifffahrtsausrüstung und Flugzeugbau.

Stellenbeschreibung

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Die Elastomer-Beschichtungen GmbH stellt mit Elastomeren beschichtete Produkte in unterschiedlichen Verfahren her. Die Produkte werden weltweit verkauft z.B. in Märkte Druckindustrie, Schifffahrtsausrüstung und Flugzeugbau.

• Hochpräzises Beschichten von Festigkeitsträgern an den Streichmaschinen

• Umgang mit Gefahrstoffen unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben

• Arbeiten im Ex-Bereich unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben

• Ermittlung und Berechnung des Materialbedarfs sowie entsprechende Eingaben am Terminal

• Auslagern der benötigten Elastomerlösungen mithilfe des SAP-Lagerverwaltungsprogrammes

• Rüsten der Maschine und Bereitstellung der benötigten Hilfsstoffe

Qualifikationen

• Abgeschlossen handwerkliche Ausbildung

• Sichere Anwendung von Grundrechenarten (z.B. Prozentrechnung, Dreisatz)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundkenntnisse in SAP, Word und Excel

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (15-18 Schichten)

• Körperliche Belastbarkeit (stehende Tätigkeit , heben von Lasten bis zu 25 Kg)

• Teamfähigkeit

• Selbständiges Arbeiten

• Kranführerschein und Führerschein für handgeführte Flurförderzeuge wünschenswert

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply. To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability. If you need assistance in the application process, please reply to Careers@conti-na.com or contact US Recruiting at 800-821-2727. This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.