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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und biete erstklassigen Service in luxuriösen Gebäuden.
- Arbeitgeber: CONTORA Concierge Services bietet Premium Empfangs- und Concierge-Dienste in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht eines exklusiven Hauses und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und ein gepflegtes Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Standorte in München, Unterhaching und Berlin Charlottenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Wir, CONTORA Concierge Services, bieten deutschlandweit Premium Empfangs- und Concierge-Services für luxuriöse Wohn- und Geschäftsgebäude. Unsere freundlichen Mitarbeiter sind die Visitenkarte des Hauses, in dem Sie mit ganzen Herzen arbeiten.
Für unsere Empfänge in München, Unterhaching und Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Empfangs- & Concierge-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
CONCIERGE-MITARBEITER/-IN IN TEIL- ODER VOLLZEIT Arbeitgeber: CONTORA AG
Kontaktperson:
CONTORA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CONCIERGE-MITARBEITER/-IN IN TEIL- ODER VOLLZEIT
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Concierge-Mitarbeiter ist es wichtig, dass du freundlich und hilfsbereit auftrittst. Übe, wie du in verschiedenen Situationen mit Gästen interagierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stadt! Da du in München, Unterhaching oder Berlin Charlottenburg arbeiten wirst, solltest du die besten Restaurants, Sehenswürdigkeiten und Dienstleistungen in der Umgebung kennen. Das wird dir helfen, den Gästen wertvolle Empfehlungen zu geben.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dich professionell! Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung dem Premium-Service entsprechen, den CONTORA bietet. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Gastgewerbe und Concierge-Services konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Tipps für die Bewerbung bei uns erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONCIERGE-MITARBEITER/-IN IN TEIL- ODER VOLLZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CONTORA Concierge Services. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten, da dies für die Rolle als Concierge-Mitarbeiter/-in entscheidend ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CONTORA arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Hebe deine Leidenschaft für den Kundenservice hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTORA AG vorbereitest
✨Sei freundlich und professionell
Als Concierge-Mitarbeiter ist der erste Eindruck entscheidend. Zeige während des Interviews deine Freundlichkeit und Professionalität, denn das sind die Eigenschaften, die in diesem Job besonders geschätzt werden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über CONTORA Concierge Services und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
