Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere maßgeschneiderte Preisalgorithmen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Contorion, Deutschlands größter Online-Spezialanbieter für Handwerksbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategie und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Pricing oder verwandten Bereichen, starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem kooperativen Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns
Contorion ist Deutschlands größter Online-Spezialanbieter für professionelle Handwerker und Industriebedarf. Um unsere Vision zu verwirklichen, das Angebot für kleine und mittelständische Unternehmen zu revolutionieren, suchen wir dynamische und motivierte Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten!
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst kontinuierlich maßgeschneiderte Preisalgorithmen.
- Du optimierst Preise für spezifische Marken oder strategische Preismodelle.
- Du lieferst Preisanalysen, um die Strategie dynamisch anzupassen und die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Du koordinierst mit Teams, um Preisprozesse effektiv zu automatisieren und zu dokumentieren.
- Du leitest mindestens ein hochwirksames, innovatives Preisprojekt pro Jahr.
Dein Profil
- Du hast 1–2 Jahre Erfahrung im Pricing oder einem verwandten Bereich im E-Commerce oder Einzelhandel.
- Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und hast praktische Erfahrung mit SQL, Excel oder anderen Datenanalysetools.
- Du kannst Markttrends und Wettbewerbspricing interpretieren, um Preisentscheidungen zu treffen.
- Du zeigst starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Data Science und Category Management.
Was Dich erwartet
- Flexibilität: Wir unterstützen dich bei deiner Planung. Mit unserem hybriden Arbeitsansatz und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, kannst du flexibel bleiben und bis zu 3 Tage von zu Hause aus arbeiten.
- Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten, und Sabbaticals kümmern wir uns um deine Entspannung.
- Mobilität: Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad, wir bezuschussen dein Jobticket oder Jobrad.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Bleib gesund mit uns! Mit nilo.health und Urban Sports kannst du aktiv Körper und Geist stärken. Unsere Unternehmensveranstaltungen fördern den Teamgeist. Obst, Getränke und Granola "versüßen" deinen Tag im Büro.
- Entwicklung: Mit regelmäßigem Feedback und Schulungsmöglichkeiten bieten wir die Werkzeuge für deinen persönlichen Entwicklungsplan.
- Kultur: Wir leben Transparenz, Respekt, Mut und Leidenschaft. Unsere Prinzipien sind in den Teams verankert und schaffen ein einzigartiges, kooperatives Arbeitsumfeld.
Pricing Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Contorion GmbH
Kontaktperson:
Contorion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Pricing-Bereich hervorzuheben – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle bei Contorion im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, motivierte Talente zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Pricing zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contorion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Preisgestaltung vertraut, insbesondere im E-Commerce. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Preisanalyse und -optimierung in das Gespräch einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du SQL oder Excel verwendet hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Marketing, Data Science oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für zukünftige Projekte.