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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere den S&OP-Prozess und optimiere die Lagerbestände für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Contorion, Deutschlands größter Online-Spezialhändler für Handwerksbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Ein kooperatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder verwandten Bereichen, starke SQL- und Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Contorion ist Deutschlands größter Online-Spezialanbieter für professionelle Handwerker und Industriebedarf. Um unsere Vision zu verwirklichen, das Angebot für kleine und mittelständische Unternehmen zu revolutionieren, suchen wir dynamische und motivierte Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten!
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozesses, um die Kundennachfrage zu befriedigen, wichtige Leistungskennzahlen zu erreichen und die Bestandsgesundheit zu stabilisieren. Sie arbeiten mit den Bereichen Operations, Marketing, Category Management und Analytics zusammen, um Pläne zu entwickeln, Empfehlungen auszusprechen und analysierte Ursachen von Planungsproblemen und Bestandsgesundheitsfragen zu lösen.
Sie treiben die Prozessreife voran, indem Sie Automatisierung implementieren, Lücken schließen und bewährte Praktiken standardisieren. Sie sind verantwortlich für das prognoseseitige Modell der Bestände, das Hunderte von Tausenden von Produkten abdeckt, und stellen Genauigkeit, Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit sicher. Sie führen eingehende Analysen durch, um Möglichkeiten zur Optimierung von Bestellstrategien und Nachfragestrategien zu identifizieren.
Sie bringen 2–5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, im Bestandsmanagement, in der Logistik oder in der Betriebsanalyse & -prognose mit. Sie haben einen Abschluss in Supply Chain, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über starke Fähigkeiten in SQL und Excel; Erfahrungen mit Python oder R sind von Vorteil. Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Sie zeigen einen proaktiven, praktischen Arbeitsstil, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten und genießen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Projektmanagement.
Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Planung. Mit unserem hybriden Arbeitsansatz und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, bleiben Sie flexibel und können auch von zu Hause aus arbeiten.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten, und Sabbaticals kümmern wir uns um Ihre Entspannung.
Mobilität: Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad, wir bezuschussen Ihr Jobticket oder Jobfahrrad.
Gesundheit & Wohlbefinden: Bleiben Sie gesund mit uns! Mit nilo.health und Urban Sports können Sie aktiv Körper und Geist stärken. Unsere Unternehmensveranstaltungen fördern den Teamgeist. Obst, Getränke und Granola „versüßen“ Ihren Tag im Büro.
Entwicklung: Mit regelmäßigem Feedback und Schulungsmöglichkeiten bieten wir die Werkzeuge für Ihren persönlichen Entwicklungsplan.
Kultur: Wir leben Transparenz, Respekt, Mut und Leidenschaft. Unsere Prinzipien sind in den Teams verankert und schaffen ein einzigartiges, kooperatives Arbeitsumfeld.
Senior S&OP & Inventory Planner - Hybrid/Remote Arbeitgeber: Contorion GmbH
Kontaktperson:
Contorion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior S&OP & Inventory Planner - Hybrid/Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Contorion sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die S&OP-Prozesse und Herausforderungen von Contorion verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man die Prozesse verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior S&OP & Inventory Planner - Hybrid/Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Inventory Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contorion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die S&OP-Prozesse
Mach dich mit den Sales & Operations Planning Prozessen vertraut, die Contorion anwendet. Überlege dir, wie du diese Prozesse verbessern könntest und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Daten analysiert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du mit SQL und Excel umgehen kannst!
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Contorion, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.