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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Planung von Beständen und optimiere die Verfügbarkeit von Werkzeugen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer kooperativen Kultur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bestandsplanung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Bestandsverwaltung und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bestandsplanung mit einem Fokus auf das Sortiment an Elektrowerkzeugen, wobei Sie Verfügbarkeit, Bestandsgesundheit und kommerzielle Prioritäten ausbalancieren.
Sie identifizieren, bewerten und führen opportunistische Beschaffungsmöglichkeiten durch und beurteilen deren Auswirkungen auf die Marge, das Bestandsrisiko und die kurzfristige bis mittelfristige Nachfragedeckung.
Sie verwalten strategische und nicht-standardisierte Einkaufsentscheidungen außerhalb der regulären Nachschubströme und stellen sicher, dass diese mit den Bestandszielen und Geschäftsprioritäten übereinstimmen.
Sie analysieren kontinuierlich die Verkaufsleistung, Bestandsniveaus und Marktdynamiken, um Bestellstrategien und Nachfüllrichtlinien zu optimieren.
Sie treiben aktiv kontinuierliche Verbesserungen voran, stärken die Planungsprozesse, verbessern Entscheidungsrahmen und helfen, Best Practices im Bereich Bestandsmanagement zu standardisieren.
Sie arbeiten eng mit dem Category Management, der Operations und der Analytics zusammen, um die Bestandsentscheidungen mit den kommerziellen Zielen und der operativen Machbarkeit in Einklang zu bringen.
Sie erstellen klare Analysen und Empfehlungen, die schnelle, fundierte Entscheidungen der Stakeholder ermöglichen.
Sie haben 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich Bestandsmanagement, Supply Chain, Operations oder einer vergleichbaren analytischen Rolle, idealerweise mit Erfahrung in komplexen Sortimenten oder schnelllebigen Umgebungen.
Sie besitzen einen Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und sind sicher im Umgang mit Daten und Planungstools (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse erforderlich; SQL stark bevorzugt; Erfahrung mit Python oder R ist von Vorteil).
Sie haben eine praktische, verantwortungsbewusste Denkweise mit der Fähigkeit, Chancen zu bewerten, Abwägungen vorzunehmen und fundierte Entscheidungen in nicht-standardisierten Situationen zu treffen.
Sie kommunizieren klar und strukturiert, was eine effektive Zusammenarbeit mit dem Category Management, der Operations und der Analytics ermöglicht.
Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Planung. Mit unserem hybriden Arbeitsansatz und der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, bleiben Sie flexibel und können von zu Hause aus arbeiten.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten, und Sabbaticals kümmern wir uns um Ihre Entspannung.
Mobilität: Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad, wir bezuschussen Ihr Jobticket oder Jobfahrrad.
Gesundheit & Wohlbefinden: Bleiben Sie gesund mit uns! Mit OpenUp und Urban Sports können Sie aktiv Körper und Geist stärken. Unsere Unternehmensveranstaltungen fördern den Teamgeist. Obst, Getränke und Granola "versüßen" Ihren Tag im Büro.
Entwicklung: Mit regelmäßigem Feedback und Schulungsmöglichkeiten bieten wir die Werkzeuge für Ihren persönlichen Entwicklungsplan.
Kultur: Wir leben Transparenz, Respekt, Mut und Leidenschaft. Unsere Prinzipien sind in den Teams verankert und schaffen ein einzigartiges, kooperatives Arbeitsumfeld.
(Senior) Demand Planner (m/f/x) Arbeitgeber: Contorion
Kontaktperson:
Contorion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Demand Planner (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Demand Planner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse oder Präsentation vor, die zeigt, wie du mit Daten arbeitest und Entscheidungen triffst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Demand Planner (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Demand Planning durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Deine Bewerbung sollte klar und übersichtlich sein. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Inventory Management und Supply Chain zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contorion vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Demand Planners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Bestandsverwaltung und im Supply Chain Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Datenanalysefähigkeiten testen. Übe den Umgang mit Excel und überlege dir, wie du SQL oder sogar Python in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, klar und strukturiert zu kommunizieren. Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Analysen verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder deine Empfehlungen nachvollziehen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten zu stellen. Zeige dein Interesse an der Transparenz, dem Respekt und der Zusammenarbeit, die das Unternehmen fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenswerte.