Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das ergonomische Produkte für das Wohlbefinden von Menschen entwickelt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B oder B2C Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen einen Territory Sales Manager für unser medizinisches Portfolio. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb in Deutschland, Österreich und der Schweiz für unsere Tastaturen und Mäuse im Gesundheitswesen, die für die strengen Hygieneanforderungen in Operationssälen, Laboren und Intensivstationen entwickelt wurden. Sie verkaufen über Distributoren, IT-Wiederverkäufer, Lösungsspezialisten und OEM-Partner. Unser Büro befindet sich in Auerbach, Deutschland, aber aufgrund der Struktur der Rolle erwarten wir, dass Sie überwiegend remote arbeiten. Sie berichten an unseren Sales Manager, der in Dänemark ansässig ist.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Vertrieb und Partner im DACH-Raum übernehmen
- Partner gewinnen, aufbauen und pflegen, einschließlich großer Einkaufsgruppen
- Daten nutzen, um unsere Vertriebs- und Marketingstrategie kontinuierlich zu verbessern und die Vertriebskanäle zu verwalten
- Interne und externe Kontakte koordinieren, um Verkaufs- und After-Sales-Prozesse, wie Logistik, zu verbessern
- Unsere Go-to-Market-Strategie entwickeln und die damit verbundenen Aktivitäten durchführen
- Produktpräsentationen geben und Partner im Außendienst unterstützen
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre B2B- oder B2C-Vertriebserfahrung über IT-Wiederverkäufer, Distributoren oder OEM-Partner, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau eines Vertriebsgebiets
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein grundlegendes Verständnis von IT, idealerweise Hardware
- Selbstmotiviert, unabhängig und zielorientiert, mit nachweislichen Erfolgen
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien und Raum zur Realisierung von Projekten
- Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Partnerschaften mit Kunden auf Augenhöhe
- Eine Karriere in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
Unser Rekrutierungsprozess umfasst typischerweise folgende Schritte:
- Bewerbung
- Erstscreening: Ein kurzes Telefonat mit HR.
- Erstes Interview: Ein persönliches Interview mit HR und dem einstellenden Manager, das sich auf Ihre Erfahrungen, Motivation und kulturelle Passung konzentriert.
- Bewertungsphase: Sie werden gebeten, eine Persönlichkeitsbewertung abzulegen und einen kurzen Fall vorzubereiten, der für die Position relevant ist. Für einige Positionen kann auch ein kognitiver Test enthalten sein.
- Zweites Interview: Ein Folgeinterview mit dem einstellenden Manager und einem externen Berater, der auf Persönlichkeitsbewertungen spezialisiert ist.
- Referenzprüfung: Unser HR-Team wird Ihre Referenzen kontaktieren, bevor ein Angebot gemacht wird.
- Jobangebot: Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Job, wir freuen uns darauf, Sie willkommen zu heißen!
See details in Auerbach Arbeitgeber: Contour Design Group
Contour Design Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die Mitarbeiter haben die Chance, in einem spezialisierten Bereich des Gesundheitswesens zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Vertrieb und in der Partnerentwicklung auszubauen. Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit, was eine positive Unternehmenskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so See details in Auerbach erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Contour Design Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Contour Design Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Contour Design Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Contour Design Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um See details in Auerbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Contour Design Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Contour Design Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contour Design Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
