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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Datenmanagement und entwickle individuelle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bankensektor, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in SQL/PL-SQL und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Neues lernen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des Bankings bedeutend mitzugestalten? Unser Bereich "Services" ermöglicht unseren Kunden, ein effizientes Tagesgeschäft zu betreiben sowie Innovationen zu realisieren und zu nutzen. Teil dieses Bereichs ist die Abteilung Consulting, welche für unsere über 100 Kundenbanken individuelle Lösungen im Bereich Digitalisierung erarbeitet. Das Team Data Management unterstützt Finnova Banken (Kunden) in allen technischen Belangen rund um Daten. Dabei beraten wir den Kunden von der Konzeption bis hin zur Umsetzung. Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und freue dich darauf, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Du begeisterst dich für...
- die technische Business-Analyse und das Finnova-Datenmodell und schätzt die Komplexität und Herausforderung in diesem Bereich
- das Konzipieren und Entwickeln von datenbankbasierten Lösungen, insbesondere für Aufgaben wie Datenmigration, -bereinigung und -löschung
- die aktive Mitarbeit und Durchführung von Kundenprojekten, die dir die Möglichkeit bieten, Neues zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern
- die Beratung von Kunden im Bereich Daten und Schnittstellen und arbeitest gerne an massgeschneiderten Lösungen
- ein herausforderndes Umfeld, in dem du sowohl wachsen als auch Verantwortung übernehmen kannst
Du begeisterst uns...
- mit deiner höheren Ausbildung und deinem fundierten technischen Hintergrund, der eine solide Basis für komplexe Aufgaben bietet
- mit deinen ausgeprägten Datenbankkenntnissen, insbesondere deiner Erfahrung in SQL und PL/SQL, die essenziell für unsere Projekte sind
- durch deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden, die eine professionelle Zusammenarbeit ermöglichen
- mit deiner Fähigkeit zur technischen Analyse und deinem strukturierten Arbeitsstil, mit dem du auch herausfordernde Aufgaben effizient bewältigst
- durch deine sehr guten Deutschkenntnisse und deinen Vorteil, weitere Sprachen wie Englisch oder Französisch zu beherrschen, was für internationale Projekte hilfreich ist
Wir bieten Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Consultant (all) Data Management 80-100% Arbeitgeber: Contovista AG
Kontaktperson:
Contovista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (all) Data Management 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Finnova-Datenmodell und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Datenmanagement. Je mehr du über die Technologien und Lösungen weißt, die wir anbieten, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen Datenmanagement und Banking. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Business-Analyse und im Umgang mit Kunden belegen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch, da dies für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden entscheidend ist. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (all) Data Management 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für die Rolle des Consultants im Bereich Data Management interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in SQL, PL/SQL und anderen relevanten Technologien klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contovista AG vorbereitest
✨Verstehe das Finnova-Datenmodell
Mach dich mit dem Finnova-Datenmodell vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Zeige im Interview, dass du die Komplexität und Herausforderungen in diesem Bereich schätzt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für Datenprojekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration, -bereinigung und -löschung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Beratung von Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um eine professionelle Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
