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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Finnova als Database Developer im agilen Scrum Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Stabilität und Kreativität in der Softwareentwicklung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Innovation und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Oracle und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Oracle, PL/SQL, SQL und agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer Arbeit, die nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist? Bei uns hast du die Gelegenheit, deiner Leidenschaft nachzugehen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Für unser agiles Scrum Team "Oracle Competence and Data Care" suchen wir einen engagierten und cleveren Database Developer – bist du bereit, die Zukunft von Finnova mit deiner Erfahrung und deinen Ideen massgebend mitzugestalten? Bist du bereit mit dem Team die Themen zu meistern? Unser Bereich betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware auf Basis von Oracle. Wir stehen für Stabilität, Qualität, Sicherheit sowie die Effizienz der Finnova Core Suite Daten. Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.
Du begeisterst dich für:
- die Oracle Entwicklung
- High Performance und Mission Critical Systeme
- Datenmodellierungs- und Performance-Themen
- die Neu- und Weiterentwicklung unserer zentralen Software-Komponenten
- technisches und konzeptionelles Unterstützen der Fachteams
- die Vernetzung von Bestehendem zu neuen Technologien
Du begeisterst uns:
- mit deinen professionellen Kenntnissen in Oracle, PL/SQL und SQL
- mit deinem Wissen in AWS EC2, Atlassian Suite, GIT, Scriptsprache (Perl, Python), Java, Datenbanktechnologien (PostgreSQL, MongoDB), Linux und JSON
- mit deinem aktiven Einbringen ins Team und mit Spass an der agilen Softwareentwicklung
- wenn du dich sowohl in Deutsch als auch Englisch verständigen kannst
- mit viel Leidenschaft und Initiative, um mit dem Team Herausforderungen zu meistern und durch effektive und effiziente Kommunikation im Team und mit internen Stakeholdern
- mit deiner lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Wir bieten: Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Database Developer Oracle (all) 80-100% Arbeitgeber: Contovista AG
Kontaktperson:
Contovista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Database Developer Oracle (all) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du ins Team passt. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe deine Leidenschaft für die Oracle Entwicklung zur Sprache.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen des Teams.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Database Developer Oracle (all) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Oracle Entwicklung und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Herausforderung.
Betone deine Skills!: Mach deutlich, was du drauf hast! Deine Kenntnisse in Oracle, PL/SQL und SQL sind wichtig, also bring sie zur Geltung. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit AWS EC2, GIT und anderen Technologien zu erwähnen – das macht dich für uns noch interessanter!
Teamgeist zeigen!: Wir suchen jemanden, der ins Team passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in agilen Umgebungen und wie du aktiv zum Teamerfolg beigetragen hast. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen gemeinsam zu meistern!
Online bewerben!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contovista AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Finnova legt großen Wert auf Stabilität, Qualität und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Oracle, PL/SQL und SQL gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein agiles Scrum-Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie Innovationen fördern.