Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Banking und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und tiefes technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die technologische Basis für die Zukunft des Bankings zu orchestrieren? In Seewen SZ, im Herzen der Zentralschweiz, erwartet dich eine Schlüsselposition, in der du die digitale Transformation nicht nur begleitest, sondern an vorderster Front steuerst. Als Head of Platforms bist du der strategische Kopf hinter unseren IT-Systemen und trägst die Verantwortung für deren stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung.
In dieser Rolle führst und inspirierst du drei spezialisierte Teams und schaffst die Synergien, die für erstklassige Banking-Lösungen entscheidend sind. Hier bist du mehr als eine Führungskraft: Du bist der Architekt unserer Plattform-Strategie und ein entscheidender Treiber unserer Innovationskraft. Wage den nächsten Karriereschritt in einem Umfeld, das Eigenverantwortung schätzt und dir den Raum bietet, die digitale Transformation aktiv mitzuprägen!
Du begeisterst dich für...
- Fachliche und personelle Führung von Mitarbeitenden und die Entwicklung von Teams sowie die Förderung der Zusammenarbeit
- Das Planen und Koordinieren von Betriebsaufgaben und das Meistern von Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachbereichen
- Die aktive Mitarbeit im Betrieb und bei spannenden Projekten
- IT-Strategie, um die Services von Finnova aktiv mitzugestalten und messbare Werte für das Unternehmen und unsere Kunden zu schaffen
- Den aktiven Austausch mit unseren Kunden und Betriebspartnern
Du begeisterst uns...
- Mit mehrjähriger Führungserfahrung in der personellen und fachlichen Leitung von IT-Teams
- Durch tiefgreifendes Know-how im Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Plattformen (z.B. Cloud-Umgebungen, Container-Technologien oder komplexe Applikationslandschaften)
- Mit der Erfahrung in der Sicherstellung eines hochverfügbaren, performanten und störungsfreien IT-Betriebs
- Mit der Gestaltungskraft, um technologische Roadmaps zu entwickeln und umzusetzen
- Mit Branchenkenntnis aus dem Finanzsektor oder einem ähnlich stark regulierten Umfeld und Vertrautheit mit den Anforderungen an Informationssicherheit, Compliance und Risikomanagement
Deine Chance, etwas zu bewirken, beginnt hier. Bewirb dich jetzt und freue dich darauf, mit uns neue Höhen zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Interessiert?
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Als Arbeitgeber in Seewen SZ bieten wir dir die Möglichkeit, die digitale Transformation im Bankwesen aktiv mitzugestalten und dabei in einer Schlüsselposition zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Genieße die Vorteile eines innovativen Umfelds, das nicht nur technologische Exzellenz anstrebt, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die digitale Transformation zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bankings gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Transformation sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Head of Platforms in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der personellen und fachlichen Leitung von IT-Teams klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams inspiriert hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du moderne IT-Infrastrukturen und Plattformen erfolgreich aufgebaut und betrieben hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contovista AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation im Banking beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du die strategischen Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geführt oder komplexe IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Head of Platforms unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Betrieb oder wie das Unternehmen die digitale Transformation plant. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Synergien schaffst. Betone, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern kannst, um erstklassige Banking-Lösungen zu entwickeln.
