Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bankings durch transformative Initiativen im SaaS-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich vom Softwareanbieter zum SaaS-Anbieter entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Teamarbeit und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Transformation und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Transformations- oder Change-Management, idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in einem strategisch relevanten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des Bankings bedeutend mitzugestalten? Finnova entwickelt sich vom klassischen Softwareanbieter zum SaaS-Unternehmen – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Senior Transformation Manager treibst du in unserem SaaS-Umfeld Veränderungsinitiativen voran und hilfst mit, unsere Organisation, Prozesse und Betriebsmodelle zukunftsfähig auszurichten. In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung: Du erkennst, wo Veränderung notwendig ist, strukturierst komplexe Themen und nimmst Menschen auf dem Weg der Transformation mit. Diese Stelle ist auf die Dauer des Projektes befristet (ca. 18-24 Monate). Erlebe ein Arbeitsumfeld, das durch seine Dynamik besticht, sowie Raum für Teamarbeit und gemeinsames Wachstum bietet.
Du begeisterst dich für:
- die Konzeption, Planung und Umsetzung von Transformationsinitiativen im SaaS-Umfeld
- die Weiterentwicklung von IT- und Betriebsorganisationen in Richtung zukunftsfähiger und skalierbare Betriebsmodelle
- die Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben in einer Dienstleistungsorganisation
- die nachhaltige Verankerung von neuen Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen
- das Moderieren von Workshops sowie die Begleitung anspruchsvoller Entscheidungsprozesse
- Das Arbeiten in einem strategisch relevanten Umfeld mit hoher Sichtbarkeit
Du begeisterst uns:
- mit mehrjähriger Berufserfahrung auf Senior-Level im Transformations- oder Change-Umfeld
- mit nachweislich erfolgreich umgesetzten Transformationen (idealerweise SaaS- oder IT-nah)
- durch Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Betriebsorganisationen
- mit einem soliden IT-Background – organisatorisch/strategisch geprägt, erweitert um fundierte Kenntnisse im IT Service Management, idealerweise nach ITIL
- durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, die hohe soziale Kompetenz und deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und auf die Reise mitzunehmen
- und durch deine strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise
- mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch (C1) und Englisch (B1)
Bewirb dich jetzt und sei dabei, wenn wir gemeinsam neue Massstäbe setzen. Wir bieten Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Senior Transformation Manager SaaS (all) 80-100% Arbeitgeber: Contovista AG
Kontaktperson:
Contovista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Transformation Manager SaaS (all) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann – vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps für die Stelle, die du anstrebst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Transformation. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst – das wird dir helfen, die Personalverantwortlichen zu überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Transformation Manager SaaS (all) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Senior Transformation Managers passen.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben Geschichten über erfolgreiche Transformationen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Veränderungen vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contovista AG vorbereitest
✨Verstehe die Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends im SaaS-Bereich vertraut. Informiere dich über Finnova und deren spezifische Transformationsinitiativen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kommunikation und Teamarbeit angewiesen ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Menschen motivierst, Veränderungen anzunehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die Finnova in der Transformation sieht, und wie du dabei helfen kannst.