Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Lösungen im Full-Stack-Bereich mit Laravel und TypeScript.
- Unternehmen: Contoweb, ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Hybrid Office, spannende Projekte und legendäre Team-Events.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Tech-Freedom für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt mit und bringe deine Ideen in echte Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Laravel, TypeScript und Git-basierten Workflows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von Contoweb suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Full Stack Developer (80-100%) mit Schwerpunkt Laravel und TypeScript. Wenn du in der digitalen Welt etwas bewegen möchtest und flexible Arbeitsbedingungen suchst, bist du bei uns genau richtig. Pluspunkte sind Erfahrungen mit Python sowie gute Memes auf Lager zu haben.
Aufgaben
- Entwicklung von kundenspezifischen Software-Lösungen im Full-Stack-Bereich
- Backend-Entwicklung mit dem Laravel Ecosystem sowie NodeJS
- Umsetzung von Frontend-Lösungen mit React und TailwindCSS
- Aktive Mitarbeit im Requirements Engineering
- Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung unseres Tech Stacks
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und direkter Kundenkontakt bei Bedarf
- Mitgestaltung unserer DevSecOps-Prozesse
Qualifikation
- Erfahrung mit dem Laravel Ecosystem (PHP)
- TypeScript für React (+ TailwindCSS) und/oder NodeJS
- Vertraut mit Git-basierten Workflows und CI/CD
- Berührungspunkte mit ERP-Systemen
- Echtes Interesse am Bedürfnis hinter der Anforderung
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Echte Flexibilität: Hybrid Office ist bei uns Standard.
- Du bist wichtig: In unseren kleinen Teams bist du nicht nur eine Nummer – deine Meinung zählt, deine Ideen werden gehört, deine Arbeit wird gesehen.
- Spannende Projekte: Von Steinschlags-Simulationen bis zu komplexen ERP-Integrationen. Langeweile kennen wir nicht.
- Legendäre Team-Events: Ausflüge irgendwo nach Europa – London, Tschechien, und dieses Jahr? Entscheide mit!
- Kurze Wege: Deine Idee am Morgen kann am Nachmittag schon in Entwicklung sein.
- Tech-Freedom: Experimentiere mit neuen Technologien, wenn sie Mehrwert bringen.
Tönt interessant? Dann melde dich bei uns!
Full Stack Developer 80-100% Arbeitgeber: contoweb AG
Contoweb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Wertschätzung fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und innovative Technologien. Genieße echte Flexibilität im Hybrid Office und nimm an legendären Team-Events teil, während du aktiv an der Gestaltung unserer Software-Lösungen mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer 80-100% erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei contoweb AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei contoweb AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei contoweb AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contoweb AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
