Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und arbeite an der Qualität unserer SaaS-Webanwendungen.
- Unternehmen: Internationale, schnell wachsende Firma mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Individuelles Lernbudget, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu innovativen KI-Tools.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb der EU mit regelmäßigen Team-Meetups in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Testen von Webanwendungen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns, wir fordern heraus, wir verpflichten uns, wir arbeiten zusammen. Treten Sie Scrive bei und werden Sie Teil eines internationalen, schnell wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Arbeiten Sie mit klugen, fürsorglichen und engagierten Kollegen in ganz Europa zusammen, während wir die Geschichte von Scrive gestalten.
Die Gelegenheit
Wir suchen derzeit einen QA Engineer (1-jähriger befristeter Vertrag), der unser Team verstärkt und eine Schlüsselrolle in unserem Übergang zu einem automatisierungsorientierten Testansatz spielt, während er die hohe Qualität unserer SaaS-Webanwendungen sicherstellt. Diese Rolle ist eine spannende Gelegenheit, sichere, stabile und benutzerfreundliche Lösungen zu liefern, indem versteckte Fehler aufgedeckt und vermeidbare Kundenvorfälle minimiert werden. Die Rolle wird remote innerhalb der EU sein, und Sie berichten an den Head of QA, der remote aus Schweden arbeitet.
Wir bieten eine sehr unterstützende Teamkultur mit täglichen Entwickler-Synchronisationen, wöchentlichen QA-Wissensaustausch-Sitzungen und jährlichen physischen Teammeetings irgendwo in Europa.
Als QA Engineer werden Sie:
- Automatisierte Tests entwickeln und pflegen – Schreiben und Ausführen automatisierter Skripte mit JavaScript oder TypeScript und dem Playwright-Framework zur Erweiterung unserer Testabdeckung.
- Manuelles Testen und Funktionsvalidierung durchführen – Ihre Zeit zwischen manuellen Regressionstests und explorativem Testen ausbalancieren, um eine vollständige Produktvalidierung sicherzustellen, wo Automatisierung noch nicht ausreichend ist.
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten – gemeinsam mit Entwicklern, Produktmanagern und Ihren QA-Kollegen neue Funktionen erkunden, Anforderungen frühzeitig klären und die Qualitätsstandards mit jeder Veröffentlichung erhöhen.
- Probleme identifizieren, protokollieren und beheben – Fehler mithilfe von Protokollen, Browser-Entwicklungstools und Testergebnissen untersuchen, klare Schritte zur Reproduktion in Jira dokumentieren und zu gemeinsamen Wissensdatenbanken beitragen.
Wir bieten großartige Vorteile, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen:
- Persönliche Entwicklung: Individuelles Lernbudget und die Möglichkeit, an jährlichen Konferenzen und Meetups teilzunehmen.
- Gesundheit & Flexibilität: Flexible Feiertage und eine wöchentliche Wellness-Stunde zur Unterstützung einer großartigen Work-Life-Balance.
- KI-gesteuerter Ansatz: Wir priorisieren Innovation und bieten Zugang zu marktführenden KI-Tools, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und kontinuierlich zu verbessern, wie wir arbeiten.
- Moderne technische Ausrüstung, die sicherstellt, dass Sie die bestmögliche Ausstattung haben, um erfolgreich zu sein.
Was wir suchen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über Folgendes verfügen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Testen von Webanwendungen in einem Software-as-a-Service (SaaS) Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge im Ausbalancieren von manuellem und automatisiertem Testen, mit einer starken Bereitschaft, eine automatisierungsorientierte Denkweise zu fördern.
- Starke Debugging- und analytische Fähigkeiten, mit einem proaktiven Ansatz für exploratives Testen und das Finden der Ursachen von Problemen.
- Fließende Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, Testergebnisse klar zu kommunizieren, Ergebnisse zu dokumentieren und strukturierte Updates an Ihr Team zu geben.
Bonuspunkte, wenn Sie haben:
- Erfahrung mit API- und Backend-Service-Tests unter Verwendung von Python und pytest, um die Abdeckung über Web-UI-Anwendungen hinaus zu erweitern.
- Vertrautheit mit Leistungs- oder Sicherheitstesttools, um Engpässe und Schwachstellen früh im Entwicklungszyklus zu identifizieren.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Arbeitsumfeld.
In dieser Rolle sehen wir, dass Sie starke Fähigkeiten in JavaScript/TypeScript & Playwright, Versionskontrolle (Git), CI/CD-Integrationen sowie starke Debugging- und analytische Fähigkeiten demonstrieren. Diese Fähigkeiten werden eine Schlüsselrolle in unserem Auswahlprozess spielen.
Studien zeigen, dass Frauen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen weniger wahrscheinlich für Stellenangebote bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede Qualifikation. Bei Scrive schätzen wir vielfältige Perspektiven und ermutigen jeden, der sich für diese Rolle begeistert, sich zu bewerben.
QA Engineer in Berlin Arbeitgeber: Contractbook, Inc.
Contractbook, Inc. bietet eine unterstützende Teamkultur, die Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßigen Wissensaustausch-Sitzungen, die eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Contractbook, Inc. zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Contractbook, Inc. sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Contractbook, Inc. zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Contractbook, Inc. sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Contractbook, Inc. passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Contractbook, Inc. interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Contractbook, Inc. arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contractbook, Inc. vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Contractbook, Inc. sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Contractbook, Inc. verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
