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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Etabliere und intensiviere Kundenbeziehungen, gewinne Neukunden und präsentiere smarte Lösungen.
- Arbeitgeber: Premium Dienstleister im B2B IT Recruitment mit starkem Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Remote Work und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsträchtigen Branche mit großem Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Andere Informationen: Arbeite im Herzen Münchens mit Blick auf die Berge und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind seit 11 Jahren der Premium Dienstleister im B2B IT Recruitment. Für anspruchsvolle Kund*innen lösen wir die personellen Bottlenecks in der IT und im Produktmanagement. Damit wachsen wir seit Gründung schneller als der Markt.
Als Premium Dienstleister bieten wir das Beste aus modernsterRecruiting-Technologie und hochqualifiziertenMitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es, jeden Kundenmit dem„perfectMatch zu begeistern undjede/r/m Berater*indie Möglichkeit zu geben, einen für ihnerfüllenden Jobauszuüben.
Für jede/n Mitarbeiter*in, jeden Kunden und jede/n Berater*in ist der Austausch mituns einpositives Erlebnis, welches im Gedächtnis bleibt.
Jetzt brauchen wir Dich, um noch mehr von den richtigen Kunden zu begeistern und unser Wachstum voranzutreiben.
Sales Manager/in (m/w/d) Personalberatung
Warum wir?
- Riesiges Wachstum – individuell und als Company! Wir gehen für beide Ebenen die Extrameile.
- Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam.
- Großes Vertrauen – Möglichkeit für Remote Work und eine Leistungsorientierte, faire Entlohnung.
- Kolleg*innen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kolleg*innen.
- Regelmäßige Teamevents, auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern.
- Zukunftsträchtige und schnellwachsende Branche – hier startet deine Karriere richtig durch.
- Coaching von Expert*innen und große Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Wertschätzung und Anerkennung für dich als wichtigen Teil unseres Teams.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltsmodell mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten über Provision und Kicker und ggfs. ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung.
- Nicht zuletzt einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit Blick auf die Berge bei einem der \“Top Arbeitgeber Mittelstand 2020\“ (Focus-Business/Kununu) und gleichzeitig die Flexibilität zu Remote Work.
Worum geht es?
- Du etablierst und intensivierst Beziehungen zu unseren Kunden.
- Du begeisterst Neukunden für unsere Services und gewinnst sie damit als Key Accounts.
- Du bist Ansprechpartner bestehender Kunden und ebnest den Weg für eine langfristige Zusammenarbeit mit ihnen.
- Du identifizierst die Bedürfnisse von Kunden und präsentierst smarte Lösungen.
- Du bist verantwortlich für die perfekte Erfahrung von Kunden und Spezialisten von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und darüber hinaus.
Wer bist Du?
- Du bist Hunter und hast Spaß am Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Du bist leistungs- sowie erfolgsorientiert und gehst immer die Extrameile.
- Du hast Studium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder anderen vergleichbaren Bereichen gesammelt.
- Du interessierst Dich für IT- und Softwarethemen und informierst Dich über aktuelle Trends.
- Dein Nickname ist „Teamplayer“ – trotzdem gehst Du am Kicker in Wettkampfmodus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Mach jetzt den ersten Schritt und reich einfach Deinen CV ein oder bewirb Dich via Indeed- oder LinkedIn-Profil.
Kontakt
Hast Du Fragen zu dieser Position? Gerne helfen wir Dir weiter, melde Dich bei mir:
Lilli Rebensburg
job@contractor.de
+49 89 41 61 716 – 18
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager*in München Arbeitgeber: Contractor Consulting GmbH
Kontaktperson:
Contractor Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager*in München
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen IT-Trends, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an IT- und Softwarethemen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager*in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sales Manager*in passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contractor Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Dienstleistungen auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die neuesten Trends in der IT-Branche. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Da Du als Sales Manager*in für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen verantwortlich bist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge parat haben. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamplayer-Mentalität
Obwohl Du als Hunter agierst, ist es wichtig, Deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass Du nicht nur auf Deinen eigenen Erfolg fokussiert bist, sondern auch das Team und die gemeinsamen Ziele im Blick hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
