Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und treibe strategische Vertriebsinitiativen voran.
- Unternehmen: Führendes Partner-Netzwerk für IT-Freelancer im DACH-Raum.
- Vorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Hands-on-Mentalität und klarer Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unternehmerische Entscheidungen und erlebe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in vertriebsnahen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest nah an unternehmerischen Entscheidungen arbeiten, mit analytischem Blick Zusammenhänge verstehen und aktiv dazu beitragen, dass vertriebliche Initiativen strukturiert gesteuert und erfolgreich umgesetzt werden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn hier arbeitest Du nicht „irgendwo“, sondern in einem der führenden Partner-Netzwerke für hochqualifizierte IT-Freelancer*innen im DACH-Raum.
Die CONTRACTOR Consulting GmbH ist Teil der 7N Group und eine spezialisierte Personalberatung für modernes Contracting und flexible Projektarbeit. Wir verbinden Unternehmen mit hochqualifizierten Expertinnen und Experten und begleiten unsere Kunden ganzheitlich entlang des gesamten Prozesses – von der Bedarfsklärung über Vertragsgestaltung und Compliance bis hin zu Abrechnung und Abwicklung.
Als Sales Support Specialist (m/w/d) treibst Du mit analytischem Verständnis, Struktur und Umsetzungsstärke zentrale Vertriebsthemen aktiv voran. Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen, steuerst Initiativen und sorgst dafür, dass strategische Vorhaben nicht nur geplant, sondern konsequent umgesetzt werden – und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Was Dich bei uns erwartet:
- Verantwortung für vertriebliche und strategische Themen: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales zusammen und treibst vertriebliche Initiativen sowie strategische Fragestellungen aktiv voran.
- Analysen mit echtem Impact: Du analysierst Kunden-, Umsatz- und Unternehmensdaten, identifizierst Trends und Handlungsfelder und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
- Steuerung und Weiterentwicklung von KPIs: Du prüfst und optimierst bestehende KPIs, Reports und Management-Übersichten und entwickelst unsere Steuerungslogik im Vertrieb kontinuierlich weiter.
- Struktur und Priorisierung im Tagesgeschäft: Du sorgst für Struktur im Tagesgeschäft der Geschäftsleitung, priorisierst Themen und stellst sicher, dass relevante Inhalte effizient vorbereitet und bearbeitet werden.
- Umsetzung statt Konzept: Du verfolgst Maßnahmen konsequent nach, steuerst Projekte eigenständig und stellst sicher, dass strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt werden.
- Hands-on-Mentalität: Du übernimmst auch operative und organisatorische Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert – immer mit dem Ziel, das Team und die Organisation voranzubringen.
- Schnittstellenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting, Operations und weiteren Bereichen zusammen und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen Geschäftsleitung und Organisation.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle mit Nähe zu Stakeholdern, z. B. als PMO, Projektassistenz oder in einer analytisch geprägten Vertriebs- oder Business-Funktion
- Nachweisbare Erfahrung darin, Themen oder Projekte eigenständig voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Mindset mit Interesse an Umsatz, Wachstum und Kundenerfolg
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, idealerweise Erfahrung mit Salesforce
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mutterspracheniveau) sowie sichere Englischkenntnisse
Sales Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Contractor Consulting GmbH
Die CONTRACTOR Consulting GmbH bietet als Teil der 7N Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf analytische Fähigkeiten und strategische Themen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es Dir gleichzeitig die Möglichkeit gibt, Deine Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und Verantwortung voranzutreiben. Hier profitierst Du von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, in einem der führenden Partner-Netzwerke für IT-Freelancer*innen im DACH-Raum zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Contractor Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Support Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und über die KPIs, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Sales Support Specialist reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job einen klaren Kopf behältst!
Analytische Fähigkeiten hervorheben!:Da die Stelle viel mit Analysen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Zeig uns, wie du Daten analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contractor Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Support Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Position stark analytisch geprägt ist, solltest du bereit sein, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus Entscheidungen ableitest. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo deine Analyse einen positiven Einfluss hatte.
✨Strukturierte Antworten geben
Die Interviewer suchen nach einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen zu präsentieren und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Initiativen umzusetzen.
