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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam, unterstütze bei Zielen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit dem besten Provisionsmodell der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und erlebe persönliches Wachstum in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 3 Jahre Sales-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Frankfurt a. M. bietet Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung Vertrieb (m/w/d) in Frankfurt a. Main vor Ort, Hybrid Frankfurt a. M , Hessen , Deutschland Sales Das attraktivste Provisionsmodell der ganzen Branche und die Möglichkeit, all deine Stärken auszuspielen. Ein einzigartiges Recruiting Die beste und smarteste Technologie Riesiges Wachstum Jobbeschreibung Du bist kompetente Ansprechperson, Mentor und Coach bei der Erreichung der vereinbarten Ziele und beflügelst dein Team als Vorbild zu Höchstleistungen mit eigenen Vertriebserfolgen sowie anhand klarer KPIs. Gemeinsam mit deinem Team sprichst du potentielle neue Kunden aktiv an und baust gleichzeitig die langfristige Zusammenarbeit mit Bestandskunden aus. Dafür identifizierst du Anforderungen von Kunden, qualifizierst Anfragen, fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Spezialisten, begleitest Interviews, führst eigenständig und professionell Vertragsverhandlungen und baust dir ein stabiles Kundennetzwerk auf, mit dem du die Erreichung der Ergebnisziele sicherstellst. Als Teamleitung bist du verantwortlich für den Aufbau und die operative Führung deines Teams und übernimmst die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter*innen Stellenanforderungen Optimalerweise bringst du 2 Jahre Führungs- bzw. Mentoringerfahrung mit und verstehst dich als Teamplayer, der die Mannschaft voranbringt, mit dem Ziel, Unternehmens- aber auch persönliches Wachstum zu generieren. Idealerweise verfügst du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales bei einem Personaldienstleister und belegst mit deinem erfolgreichen Track Record, dass du Drive im Vertrieb und eine ausgeprägte leistungsorientierte Einstellung hast. Deine vertriebsorientierte Mentalität kombinierst du mit argumentationsstarkem Verhandlungsgeschick, hast Kenntnisse in der Betreuung von Major Accounts und bewegst dich auf Entscheider-Ebene versiert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Affinität für IT- und Software-Themen runden dein Profil ab. vor Ort, Hybrid Frankfurt a. M , Hessen , Deutschland Sales Apply with Indeed nicht verfügbar Vor- und Nachname *
Teamleitung Vertrieb (m/w/d) in Frankfurt a. Main Arbeitgeber: Contractor Consulting GmbH
Kontaktperson:
Contractor Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertrieb (m/w/d) in Frankfurt a. Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung Vertrieb bei uns zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungs- und Vertriebserfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und Spezialisten fungierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Argumente prägnant und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertrieb (m/w/d) in Frankfurt a. Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung Vertrieb relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungs- und Vertriebserfahrungen sowie spezifische KPIs, die du erreicht hast. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung Vertrieb bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Vertriebserfolge und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu coachen. Zeige auch deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Vertriebshintergrund. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, deine Argumentations- und Verhandlungskompetenz unter Beweis zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contractor Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Mentoring-Erfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Vertrieb. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern und Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du Anforderungen von Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
