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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Niederlassung strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Sicherheitssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was Sie bewirken
- Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die operative und personelle Gesamtverantwortung für die Niederlassung und führen ein engagiertes Team aus Projektleitenden, Technikern und Monteuren. Dabei fördern Sie eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Kundenorientierung.
- Kunden & Markt: Sie vertreten unser Unternehmen nach außen, pflegen bestehende Beziehungen und bauen neue Kontakte zu Kunden, Planern, Architekten, Behörden und Partnern auf. Dabei erkennen Sie Marktpotenziale und setzen gezielte Akzente in der Marktbearbeitung.
- Strategie & Wachstum: Sie entwickeln die Niederlassung strategisch weiter, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese konsequent um - mit dem Ziel, Prozesse, Qualität und Wirtschaftlichkeit stetig zu verbessern.
- Projekt- & Ressourcenmanagement: Sie stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Budget, Personalplanung und die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Einheit.
Was Sie mitbringen
- Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung (z. B. Technische/r Kaufmann/-frau, Projektleiter/in Sicherheitssysteme mit eidg. FA, dipl. Techniker/in HF o. Ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik oder im Bereich Brandschutzsysteme
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
- Kenntnisse der relevanten Normen (VKF, SES etc.) oder Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Führerausweis Kat. B sowie Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit
- Französisch und andere Sprachen von Vorteil
Was Sie erwartet
- Sorgfältige Einarbeitung in ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Selbstständige Tätigkeit in einem vielseitigen und spannenden Umfeld
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, regelmäßige Teamanlässe
- 40-Stunden-Woche, mind. 5 Wochen Ferien
- Leistungsbonus
- Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung
Haben Sie Fragen? Lukas Zürcher, Lead Talent Acquisition Partner, beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein.
Kontaktperson:
Contrafeu AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung Im Bereich Gebäudetechnik Löschanlagen 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Gebäudetechnik und Brandschutzsystemen zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik und Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Normen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Projekte effizient umgesetzt hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, einschließlich Kunden, Planern und Behörden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung Im Bereich Gebäudetechnik Löschanlagen 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Gebäudetechnik Löschanlagen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Niederlassungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik oder Sicherheitstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und dein Zahlenverständnis ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt über das Bewerberportal einreichst. Überprüfe, ob du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Sprachkenntnisse und Führerausweis, beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contrafeu AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Gebäudetechnik und Sicherheitstechnik. Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, wie du Marktpotenziale erkannt und genutzt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung einer Niederlassung zu sprechen. Überlege dir Optimierungspotenziale, die du in der Vergangenheit identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Falls du bereits Kenntnisse der relevanten Normen (VKF, SES etc.) hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
