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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle Vertriebsstrategien für den Brandschutz.
- Arbeitgeber: Contrafeu AG ist der führende Anbieter von Brandverhütungseinrichtungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Leistungsbonus und Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufslehre, Projektleiter-Sicherheitssysteme und Erfahrung in Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamanlässen und sorgfältiger Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Securitas-Gruppe sind wir das führende Unternehmen für Brandverhütungseinrichtungen in der Schweiz. Die Contrafeu AG konzipiert, plant und erstellt Löschanlagen für den vorsorglichen Brandschutz.
Die Mission:
In der Leitung der Niderlassung übernehmen Sie die operative und personelle Führung der Niederlassung und treiben den Markterfolg aktiv voran. Sie pflegen ein starkes Netzwerk, steuern strategische Entscheidungen und sind für Profit & Loss (EBIT) der Niederlassung verantwortlich.
Was Sie bewirken
Führung & Strategie:
- Operative und personelle Leitung der Niederlassung mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Stärkung der Marktposition
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Übernahme strategischer Aufgaben
Netzwerk & Vertrieb:
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Kunden (Bauherren, GUs), Planern, Architekten, Versicherungen und Behörden
- Entwicklung und Verhandlung von Angeboten sowie Steuerung der Akquiseprozesse
- Entscheidung über Bid/NoBid bei Kundenanfragen zu etablierten Technologien
Projektmanagement & Qualität:
- Auswahl und Steuerung von Subunternehmern sowie Abschluss von Rahmenverträgen
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung aller Aufträge
- Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Qualitätsstandards
Mitarbeiterentwicklung & interne Prozesse:
- Förderung, Entwicklung und Schulung des Teams, um langfristigen Erfolg zu sichern
- Verantwortung für Budgetplanung, Personalbedarf und Investitionen der Niederlassung
- Umsetzung und Kontrolle von Führungs-, Qualitäts- und Dokumentationssystemen
- Stärkung der internen Kommunikation zur Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Berufslehre sowie Weiterbildung als Projektleiter Sicherheitssysteme mit eidg. Fachausweis, technischer Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der VKF-Brandschutznormen, Brandschutzrichtlinien und SES-Richtlinien oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen
- Erfahrung und Fachwissen in Elektrotechnik und CAD
- Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz, um Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken mit einem starken Zahlenverständnis und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Landessprachen von Vorteil)
- Teamorientierte, kundenfokussierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fahrausweis der Kategorie B für Mobilität im Marktgebiet
- Einwandfreier Leumund
Was Sie erwartet
- Sorgfältige Einarbeitung in ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Selbstständige Tätigkeit in einem vielseitigen und spannenden Umfeld
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, regelmässige Teamanlässe
- 40-Stunden-Woche, mind. 5 Wochen Ferien
- Leistungsbonus
- Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung
Haben Sie Fragen? Lukas Zürcher, Lead Talent Acquisition Partner (058 910 13 40) beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennezulernen. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung im Bereich Gebäudetechnik Löschanlagen 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Contrafeu AG
Kontaktperson:
Contrafeu AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung im Bereich Gebäudetechnik Löschanlagen 80 - 100 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Bauherren, Architekten und anderen relevanten Akteuren in der Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Marktposition der Niederlassung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Markterfolg zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit der Contrafeu AG. Zeige dein Interesse an der Position, indem du Lukas Zürcher direkt kontaktierst, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung im Bereich Gebäudetechnik Löschanlagen 80 - 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Contrafeu AG und die Securitas-Gruppe. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, Vertriebserfahrungen und dein technisches Wissen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das Bewerberportal der Contrafeu AG ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contrafeu AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Contrafeu AG und ihre Rolle im Bereich Brandverhütung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine operative und personelle Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Markterfolg gesteigert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Netzwerken hervor. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu Kunden, Planern und anderen Stakeholdern erfolgreich aufgebaut hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Da die Förderung und Entwicklung des Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, teile deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und -schulung. Zeige, wie du ein positives Arbeitsklima schaffen und das Team motivieren kannst.
