Aufgaben
- Ausführung von Kleinbau-, Werkleitungs- und Infrastrukturprojekten
- Verantwortung für reibungslosen Projektablauf in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit
- Kundenberatung, Wochenplanung, Koordination, iPad-Rapportierung, Ausmassaufnahme
- Repräsentation der Firma auf der Baustelle gegenüber Bauherrn und Projektbegleiter
- Führen eines kleinen Teams
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bauhauptgewerbe
- Weiterbildung als Vorarbeiter oder Polier (oder Bereitschaft dazu)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Kleinbau, Tiefbau, Strassenbau oder Kundenmaurerbereich
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Bereitschaft zum Anpacken
- Praktisches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungs- und Organisationsqualitäten
- Kenntnisse mit digitalen Hilfsmitteln
- Leistungswille, Effizienz, Engagement und Teamplay
- Führerausweis Kategorie B inkl. Anhängerprüfung Kategorie BE
Das bietet der Arbeitgeber
- Den Bereich Kleinbau, Kundendienst & Unterhalt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Baustellenkader in unserem Familienbetrieb
- Spannende und anspruchsvolle Projekte in der Zentralschweiz
- Motiviertes und leistungsstarkes Team mit Anlässen zur Teambildung
- Ausrüstung mit iPad, GPS-Stock, Firmenfahrzeug
- Moderne und leistungsfähiger Maschinenpark
- Attraktive und langfristige Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur Entwicklung und Weiterbildung
- ECO-Vital-Programm
- Firmen-App
- Goodies und Mitspracherecht
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Zentralschweiz
Pensum: 100%
Kontakt
Für Fragen melde dich bei Personalleiter Michael Mahrer per Telefon oder E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter (Kleinbau, Kundendienst & Unterhalt) in Luzern Arbeitgeber: Contratto AG
Als Polier in unserem Familienbetrieb erwartet dich ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das spannende und anspruchsvolle Projekte in der Zentralschweiz realisiert. Wir bieten dir nicht nur moderne Arbeitsmittel wie iPads und einen leistungsfähigen Maschinenpark, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, sodass du aktiv an der Gestaltung deiner Zukunft mitwirken kannst.
