Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle neue Kundenbeziehungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Contrinex, ein globaler Technologieführer im Bereich Sensorik.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, offene Unternehmenskultur und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER CONTRINEX
Contrinex ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich Sensorik für anspruchsvolle Automatisierungs- und Smart-Factory-Anwendungen. Mit über 50 Jahren Erfahrung mit smarten Sensor- und Identifikationslösungen steht Contrinex für Innovation und Qualität. Das 1972 gegründete Unternehmen entwickelte sich von einem Ein-Mann-Betrieb zu einer multinationalen Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitenden weltweit und einer aktiven Präsenz in über 60 Ländern. Als Pionier im Bereich hochentwickelter Sensortechnologie werden die marktführenden Produkte von Contrinex nach höchsten Schweizer Qualitätsstandards gefertigt und stehen für herausragende Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit.
AUF EINEN BLICK
Unternehmen: Contrinex
Position: Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (DACH)
Abteilung: Vertrieb
Beschäftigungsgrad: 60–100 %, vor Ort
Standort: Deutschland oder Schweiz
Märkte: Deutschland & Schweiz
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
IHRE AUFGABEN
- Kundenbetreuung & Account Management
- Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Key Accounts in der DACH-Region
- Aktive Geschäftsentwicklung sowie Reaktivierung bestehender Kundenbeziehungen
- Bearbeitung von Eskalationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten
- Beratung von Kunden bei der Auswahl optimaler Produktlösungen für ihre Anwendungen sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei kundenspezifischen Anpassungsprojekten
- Operativer Vertrieb
- Verantwortung für den gesamten Quote-to-Cash-Prozess
- Verwaltung von Rahmenverträgen und Lieferplänen
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
- Sorgfältige Pflege von Kundenstammdaten
- Neukundengewinnung & Lead Management
- Identifikation, Generierung und Qualifizierung neuer Leads
- Entwicklung von Online-Shop-Kunden zu langfristigen Geschäftspartnern
- Teilnahme an ausgewählten Fachmessen zur Erweiterung des Kundennetzwerks
- Vertriebsstrategie
- Aktive Mitwirkung an lokalen und internationalen Vertriebsmeetings
- Weitergabe von Marktinformationen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen
IHR PROFIL
- Ausbildung & Berufserfahrung
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Kenntnisse der Automatisierungsbranche sind von Vorteil
- Technische Kompetenzen
- Erfahrung im Umgang mit SAP und Salesforce oder vergleichbaren CRM-/ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Online-Plattformen
- Sprachkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich)
- Gute Englisch- oder Französischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Positive, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch unter Druck Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Zuhörerqualitäten sowie kooperative und lösungsorientierte Entscheidungsfindung
WARUM CONTRINEX?
- Arbeiten Sie für einen globalen Technologieführer mit Präsenz in über 60 Ländern
- Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kontinuierliche Verbesserung fördert
- Flexible Beschäftigungsmodelle (60–100 %) passend zu Ihrer persönlichen Lebenssituation
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben an das HR-Team von Contrinex unter info@contrinex.de. Wir bitten Sie, Ihre angestrebte Jahresvergütung (Bruttogehalt) anzugeben, um Ihre Bewerbung optimal in unseren Auswahlprozess einzubinden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Inside Sales Representative) Arbeitgeber: Contrinex Sensor
Contrinex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem globalen Technologieführer zu arbeiten, der für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kontinuierliche Verbesserung fördert, sowie flexiblen Beschäftigungsmodellen, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen, unterstützt Contrinex aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst zu übernehmen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Inside Sales Representative) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Contrinex in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position im Vertriebsinnendienst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Contrinex genau studierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Fachmessen oder Online-Events, die mit Automatisierung und Sensorik zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Contrinex bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Inside Sales Representative) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Motivationsschreiben – zeig uns dein Warum!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Contrinex arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contrinex Sensor vorbereitet
✨Informiere dich über Contrinex
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Contrinex verschaffen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Vertriebsinnendienst viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Vertraue auf deine technischen Fähigkeiten
Da Kenntnisse in CRM-Systemen wie SAP und Salesforce wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du spezifische Erfolge oder Herausforderungen in der Nutzung dieser Systeme hattest, teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Contrinex legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auch unter Druck kooperativ und lösungsorientiert zu handeln.
