Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kfz-Meister und prüfe Unfallschäden mit modernster Technologie.
- Unternehmen: ControlExpert, ein innovatives Unternehmen im Kfz-Schadensmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Perspektiven und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kfz-Schadensmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister oder Karosseriebauer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ControlExpert, einem Unternehmen der solvd Group mit Sitz in München, bist du ganz vorne mit dabei, wenn es um Innovation im Kfz-Schadensmanagement geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 bearbeiten wir jährlich über 20 Millionen Fahrzeugschäden – mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden weltweit. Unsere Mission ist es, den Schadensabwicklungsprozess zu automatisieren – mit Hilfe modernster digitaler Tools und KI – und so eine führende globale Plattform für Versicherer zu schaffen. Diese Plattform ist eine All-in-One-Lösung und sorgt für ein reibungsloses und nahtloses Kundenerlebnis. Als Digitalisierungsexperte verbinden wir KI-basierte Prozesse und modernste Technologien mit dem Fachwissen unserer Kfz-Experten. Gemeinsam mit CE's eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir daran, unserer Vision zu verwirklichen: Autofahrer auf der ganzen Welt werden ihren Schaden noch am selben Tag fair ersetzt bekommen. Hast du Lust etwas zu bewegen? Dann werde jetzt Teil von ControlExpert!
Kfz-Meister / Karosseriebauer (gn) als Sachverständiger Unfallprüfung Arbeitgeber: Control Expert GmbH
ControlExpert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Kfz-Schadensmanagements mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Technologien fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu erreichen.
