DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office

DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office

Köln Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und automatisiere unsere Azure-Datenplattform mit CI/CD-Prozessen und Infrastructure as Code.
  • Unternehmen: Innovative Data Boutique mit flachen Hierarchien und Remote-First-Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Cloud-Plattform und arbeite in einem dynamischen Team ohne Konzernbürokratie.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, DevOps und Terraform sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Rolle

Als DevOps Engineer verantwortest du Aufbau, Automatisierung und sicheren Betrieb unserer Azure-basierten Datenplattform. Du entwickelst robuste CI/CD-Prozesse in Azure DevOps, setzt Infrastructure as Code mit Terraform um und stellst den zuverlässigen Betrieb von Azure Databricks sicher – von Networking über Security bis Monitoring.

Über control-f

Wir sind eine Data Boutique aus Konstanz, gegründet 2022, Remote-First, ein kleines Team aus Data Engineers und KI-Spezialisten. Unser Fokus: hochskalierende Datenplattformen für industrielle Telemetriedaten im DACH-Raum, mit echten Produktivlasten, echten Anforderungen und echten Konsequenzen, wenn etwas nicht läuft. Wir sind klein genug, um agil zu sein, und erfahren genug, um zu wissen, was im Enterprise-Umfeld trägt. Wir bauen Code statt PowerPoints, managen Lösungen statt Tickets und entscheiden lieber pragmatisch als perfekt. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung statt Mikromanagement zu erleben, arbeitet mit Engineers auf Augenhöhe und gestaltet die Plattform, die er betreibt, selbst mit. Wenn du saubere Cloud-Architektur, Automatisierung bis ins letzte Detail und eine echte Engineering-Kultur magst - und wenig Lust auf Konzernbürokratie hast - bist du bei uns richtig.

Gehalt: 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts, Environments)
  • Umsetzung von Infrastructure as Code mit Terraform: modulare Strukturen, State-Management, Lifecycle-Management von Azure-Ressourcen
  • Provisionierung und Betrieb von Azure Databricks (Workspaces, Cluster Policies, Jobs/Workflows, Libraries, Secrets) inkl. Automatisierung über Terraform und CLI
  • Standardisierung von Deployments über Dev-, Test- und Produktionsumgebungen inkl. Freigabeprozesse und kontrollierter Rollouts
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring und Alerting (Azure Monitor, Log Analytics, optional New Relic)
  • Security by Design: Azure AD, RBAC, Key Vault, Netzwerk- und Zugriffskonzepte (VNET, Private Endpoints, NSGs)
  • Troubleshooting, Incident-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung in komplexen Cloud-Umgebungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Development- und Data-Teams im agilen Prozess (Scrum/Kanban)

Voraussetzungen

  • Praxiserfahrung mit Microsoft Azure (Portal, Ressourcenmodell, Subscription- und Resource-Group-Konzepte)
  • Fundierte Kenntnisse in Azure DevOps (Pipelines, Repos, Service Connections, Variable Groups, Environments)
  • Nachweisbare Erfahrung mit Terraform in produktiven Umgebungen – strukturierte Umsetzung von IaC (modulare Ansätze, State-Management, Workspaces, Versionierung) sowie Integration in CI/CD-Prozesse
  • Scripting und Automatisierung mit PowerShell und/oder Bash, idealerweise auch Python
  • Verständnis für Security- und Netzwerkgrundlagen (IAM/RBAC, TCP/IP, Least Privilege)
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und der Anspruch, komplexe Systeme kontinuierlich zu verbessern

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Azure Databricks (Jobs/Workflows, Cluster Policies, Berechtigungen, Secrets)
  • Container-Know-how (Docker, Kubernetes/AKS)
  • Azure Landing Zones, Policy-as-Code, GitOps-Ansätze
  • Observability und Tracing (Azure Monitor, App Insights, Log Analytics, New Relic)
  • Erfahrung mit Datenplattform-Komponenten (z. B. Storage- und Netzwerk-Setups für Data Workloads)

Tech Stack (Auszug)

Azure · Azure DevOps · Terraform · Azure Databricks · PowerShell/Bash · Python · Azure Monitor/Log Analytics · Key Vault · VNET/Private Endpoints

Was wir bieten

  • Technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich industrieller Telemetriedaten mit großen Datenvolumina
  • Ein hochspezialisiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Echter Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud- und Datenplattform
  • Pragmatische Engineering-Kultur mit Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit
  • Vollständig remote

Leistungen

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Wenn du dich bewirbst, beantworte bitte folgende Fragen

Für diesen Job brauchst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weil du in beiden Sprachen kommunizieren und auch komplizierte Themen klar und deutlich erklären können musst. Erzähle uns bitte, wie gut du Deutsch und Englisch beherrschst und auf welchem Level du dich selbst einschätzt (z.B. Muttersprache/C2, verhandlungssicher/C1, fließend/B2).

Was ist das Kreativste/Coolste was du bisher gebaut hast? Schicke uns hier gern links zu deinem Github/Projekte/Blogs/Webseiten/Videos.

Terraform (Praxis): Erzähle uns von einem Projekt, in dem du Azure-Infrastruktur mit Terraform produktiv ausgerollt hast. Wie waren Module, State (Remote State), Workspaces und Deployment-Prozess organisiert.

Stellendetails

Einsatzort: deutschlandweit

Kontakt: control-f Gmbh, Am Seerhein, Konstanz

DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office Arbeitgeber: control-f GmbH

control-f ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Cloud- und Datenplattformen mitwirken können. Mit einem hochspezialisierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine pragmatische Engineering-Kultur, die auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit fokussiert ist. Zudem werden technische Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

control-f GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Zeig deine Skills!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repo, das deine Projekte und Erfahrungen zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können und deine Arbeitsweise.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die in einem DevOps-Interview vorkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
Azure DevOps
Terraform
Azure Databricks
CI/CD-Pipelines
Infrastructure as Code (IaC)
PowerShell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei control-f GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Terraform und Azure DevOps. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv zu nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in Bezug auf CI/CD-Prozesse, Infrastructure as Code oder Azure Databricks gemacht hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da Troubleshooting ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Systeme testen. Denk an Situationen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Entscheidungsprozessen und wie das Unternehmen Agilität und Verantwortung fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.