DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office

DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und automatisiere unsere Azure-Datenplattform mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code.
  • Unternehmen: Innovative Data Boutique mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Weiterbildung und Firmenhandy.
  • Weitere Informationen: Kreatives Team mit Fokus auf Automatisierung und pragmatischer Engineering-Kultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit großen Datenmengen und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, DevOps und Terraform sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Deine Rolle

Als DevOps Engineer verantwortest du Aufbau, Automatisierung und sicheren Betrieb unserer Azure-basierten Datenplattform. Du entwickelst robuste CI/CD-Prozesse in Azure DevOps, setzt Infrastructure as Code mit Terraform um und stellst den zuverlässigen Betrieb von Azure Databricks sicher – von Networking über Security bis Monitoring.

Über control-f

Wir sind eine Data Boutique aus Konstanz, gegründet 2022, Remote-First, ein kleines Team aus Data Engineers und KI-Spezialisten. Unser Fokus: hochskalierende Datenplattformen für industrielle Telemetriedaten im DACH-Raum, mit echten Produktivlasten, echten Anforderungen und echten Konsequenzen, wenn etwas nicht läuft. Wir sind klein genug, um agil zu sein, und erfahren genug, um zu wissen, was im Enterprise-Umfeld trägt. Wir bauen Code statt PowerPoints, managen Lösungen statt Tickets und entscheiden lieber pragmatisch als perfekt. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung statt Mikromanagement zu erleben, arbeitet mit Engineers auf Augenhöhe und gestaltet die Plattform, die er betreibt, selbst mit. Wenn du saubere Cloud-Architektur, Automatisierung bis ins letzte Detail und eine echte Engineering-Kultur magst - und wenig Lust auf Konzernbürokratie hast - bist du bei uns richtig.

Gehalt: 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts, Environments)
  • Umsetzung von Infrastructure as Code mit Terraform: modulare Strukturen, State-Management, Lifecycle-Management von Azure-Ressourcen
  • Provisionierung und Betrieb von Azure Databricks (Workspaces, Cluster Policies, Jobs/Workflows, Libraries, Secrets) inkl. Automatisierung über Terraform und CLI
  • Standardisierung von Deployments über Dev-, Test- und Produktionsumgebungen inkl. Freigabeprozesse und kontrollierter Rollouts
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring und Alerting (Azure Monitor, Log Analytics, optional New Relic)
  • Security by Design: Azure AD, RBAC, Key Vault, Netzwerk- und Zugriffskonzepte (VNET, Private Endpoints, NSGs)
  • Troubleshooting, Incident-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung in komplexen Cloud-Umgebungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Development- und Data-Teams im agilen Prozess (Scrum/Kanban)

Voraussetzungen

  • Praxiserfahrung mit Microsoft Azure (Portal, Ressourcenmodell, Subscription- und Resource-Group-Konzepte)
  • Fundierte Kenntnisse in Azure DevOps (Pipelines, Repos, Service Connections, Variable Groups, Environments)
  • Nachweisbare Erfahrung mit Terraform in produktiven Umgebungen – strukturierte Umsetzung von IaC (modulare Ansätze, State-Management, Workspaces, Versionierung) sowie Integration in CI/CD-Prozesse
  • Scripting und Automatisierung mit PowerShell und/oder Bash, idealerweise auch Python
  • Verständnis für Security- und Netzwerkgrundlagen (IAM/RBAC, TCP/IP, Least Privilege)
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und der Anspruch, komplexe Systeme kontinuierlich zu verbessern

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Azure Databricks (Jobs/Workflows, Cluster Policies, Berechtigungen, Secrets)
  • Container-Know-how (Docker, Kubernetes/AKS)
  • Azure Landing Zones, Policy-as-Code, GitOps-Ansätze
  • Observability und Tracing (Azure Monitor, App Insights, Log Analytics, New Relic)
  • Erfahrung mit Datenplattform-Komponenten (z. B. Storage- und Netzwerk-Setups für Data Workloads)

Tech Stack (Auszug): Azure · Azure DevOps · Terraform · Azure Databricks · PowerShell/Bash · Python · Azure Monitor/Log Analytics · Key Vault · VNET/Private Endpoints

Was wir bieten

  • Technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich industrieller Telemetriedaten mit großen Datenvolumina
  • Ein hochspezialisiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Echter Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud- und Datenplattform
  • Pragmatische Engineering-Kultur mit Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit
  • Vollständig remote

Leistungen

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Wenn du dich bewirbst, beantworte bitte folgende Fragen

  • Für diesen Job brauchst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weil du in beiden Sprachen kommunizieren und auch komplizierte Themen klar und deutlich erklären können musst. Erzähl uns bitte, wie gut du Deutsch und Englisch beherrschst und auf welchem Level du dich selbst einschätzt (z.B. Muttersprache/C2, verhandlungssicher/C1, fließend/B2)
  • Was ist das Kreativste/Coolste was du bisher gebaut hast? Schicke uns hier gern links zu deinem Github/Projekte/Blogs/Webseiten/Videos
  • Terraform (Praxis): Erzähl uns von einem Projekt, in dem du Azure-Infrastruktur mit Terraform produktiv ausgerollt hast. Wie waren Module, State (Remote State), Workspaces und Deployment-Prozess organisiert

Stellendetails

Einsatzort: deutschlandweit

Kontakt: control-f Gmbh, Am Seerhein, Konstanz. Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office Arbeitgeber: control-f GmbH

Control-f ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und spezialisierten Team zu arbeiten, das sich auf anspruchsvolle Projekte im Bereich industrieller Telemetriedaten konzentriert. Mit einer pragmatischen Engineering-Kultur, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während die vollständig remote Arbeitsweise eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

control-f GmbH Recruiting-Team

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in DevOps-Interviews gestellt werden. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die unsere Werte teilen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) | Vollzeit | Full Remote – Azure / Azure DevOps / Databricks / Terraform Remote Work 100 % Home Office mit Bravour zu bestehen

Microsoft Azure
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Azure, Terraform oder Databricks gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprich die Sprache der Stelle:Nutze Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei control-f GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Terraform und Azure DevOps. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich CI/CD und Infrastructure as Code. Sei bereit, über die Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Soft Skills

Da das Unternehmen Wert auf eine agile und teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern und Data-Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat.