Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere CI/CD-Pipelines in Azure DevOps und Terraform.
- Unternehmen: Innovative Data Boutique mit flachen Hierarchien und Remote-First-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Cloud-Plattform und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, Terraform und CI/CD-Prozessen erforderlich.
Deine Rolle
Als DevOps Engineer verantwortest du Aufbau, Automatisierung und sicheren Betrieb unserer Azure-basierten Datenplattform. Du entwickelst robuste CI/CD-Prozesse in Azure DevOps, setzt Infrastructure as Code mit Terraform um und stellst den zuverlässigen Betrieb von Azure Databricks sicher – von Networking über Security bis Monitoring.
Über control-f
Wir sind eine Data Boutique aus Konstanz, gegründet 2022, Remote-First, ein kleines Team aus Data Engineers und KI-Spezialisten. Unser Fokus: hochskalierende Datenplattformen für industrielle Telemetriedaten im DACH-Raum, mit echten Produktivlasten, echten Anforderungen und echten Konsequenzen, wenn etwas nicht läuft. Wir sind klein genug, um agil zu sein, und erfahren genug, um zu wissen, was im Enterprise-Umfeld trägt. Wir bauen Code statt PowerPoints, managen Lösungen statt Tickets und entscheiden lieber pragmatisch als perfekt. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung statt Mikromanagement zu erleben, arbeitet mit Engineers auf Augenhöhe und gestaltet die Plattform, die er betreibt, selbst mit. Wenn du saubere Cloud-Architektur, Automatisierung bis ins letzte Detail und eine echte Engineering-Kultur magst - und wenig Lust auf Konzernbürokratie hast - bist du bei uns richtig.
Gehalt: 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr
Deine Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts, Environments)
- Umsetzung von Infrastructure as Code mit Terraform: modulare Strukturen, State-Management, Lifecycle-Management von Azure-Ressourcen
- Provisionierung und Betrieb von Azure Databricks (Workspaces, Cluster Policies, Jobs/Workflows, Libraries, Secrets) inkl. Automatisierung über Terraform und CLI
- Standardisierung von Deployments über Dev-, Test- und Produktionsumgebungen inkl. Freigabeprozesse und kontrollierter Rollouts
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring und Alerting (Azure Monitor, Log Analytics, optional New Relic)
- Security by Design: Azure AD, RBAC, Key Vault, Netzwerk- und Zugriffskonzepte (VNET, Private Endpoints, NSGs)
- Troubleshooting, Incident-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung in komplexen Cloud-Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Development- und Data-Teams im agilen Prozess (Scrum/Kanban)
Voraussetzungen
- Praxiserfahrung mit Microsoft Azure (Portal, Ressourcenmodell, Subscription- und Resource-Group-Konzepte)
- Fundierte Kenntnisse in Azure DevOps (Pipelines, Repos, Service Connections, Variable Groups, Environments)
- Nachweisbare Erfahrung mit Terraform in produktiven Umgebungen – strukturierte Umsetzung von IaC (modulare Ansätze, State-Management, Workspaces, Versionierung) sowie Integration in CI/CD-Prozesse
- Scripting und Automatisierung mit PowerShell und/oder Bash, idealerweise auch Python
- Verständnis für Security- und Netzwerkgrundlagen (IAM/RBAC, TCP/IP, Least Privilege)
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und der Anspruch, komplexe Systeme kontinuierlich zu verbessern
Von Vorteil
- Erfahrung mit Azure Databricks (Jobs/Workflows, Cluster Policies, Berechtigungen, Secrets)
- Container-Know-how (Docker, Kubernetes/AKS)
- Azure Landing Zones, Policy-as-Code, GitOps-Ansätze
- Observability und Tracing (Azure Monitor, App Insights, Log Analytics, New Relic)
- Erfahrung mit Datenplattform-Komponenten (z. B. Storage- und Netzwerk-Setups für Data Workloads)
Tech Stack (Auszug)
Azure · Azure DevOps · Terraform · Azure Databricks · PowerShell/Bash · Python · Azure Monitor/Log Analytics · Key Vault · VNET/Private Endpoints
Was wir bieten
- Technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich industrieller Telemetriedaten mit großen Datenvolumina
- Ein hochspezialisiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Echter Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud- und Datenplattform
- Pragmatische Engineering-Kultur mit Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit
- Vollständig remote
Leistungen
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Wenn du dich bewirbst, beantworte bitte folgende Fragen
Für diesen Job brauchst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weil du in beiden Sprachen kommunizieren und auch komplizierte Themen klar und deutlich erklären können musst. Erzähle uns bitte, wie gut du Deutsch und Englisch beherrschst und auf welchem Level du dich selbst einschätzt (z.B. Muttersprache/C2, verhandlungssicher/C1, fließend/B2).
Was ist das Kreativste/Coolste was du bisher gebaut hast? Schicke uns hier gern links zu deinem Github/Projekte/Blogs/Webseiten/Videos.
Terraform (Praxis): Erzähle uns von einem Projekt, in dem du Azure-Infrastruktur mit Terraform produktiv ausgerollt hast. Wie waren Module, State (Remote State), Workspaces und Deployment-Prozess organisiert.
Stellendetails
Einsatzort: deutschlandweit
Kontakt: control-f Gmbh, Am Seerhein, Konstanz
Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) Arbeitgeber: control-f GmbH
control-f ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Cloud- und Datenplattformen mitwirken können. Mit einem hochspezialisierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine pragmatische Engineering-Kultur, die auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit fokussiert ist. Zudem werden technische Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen DevOps Engineer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte auf GitHub oder andere relevante Arbeiten? Teile diese in deinem Bewerbungsgespräch oder auf deinem Profil. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für das, was du tust!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Fragen beantworten:Vergiss nicht, die Fragen in der Stellenanzeige zu beantworten! Wir möchten wissen, wie gut du Deutsch und Englisch beherrschst und was das Coolste ist, was du bisher gebaut hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Kreativität.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei control-f GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Terraform und Azure DevOps. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die CI/CD-Prozesse oder Infrastructure as Code betreffen. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den nächsten Projekten, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
