Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere CI/CD-Pipelines in Azure DevOps für unsere Datenplattform.
- Unternehmen: Innovative Data Boutique mit flachen Hierarchien und Remote-First-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Cloud-Plattform und arbeite in einem agilen Team ohne Konzernbürokratie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, Terraform und CI/CD-Prozessen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Als DevOps Engineer verantwortest du Aufbau, Automatisierung und sicheren Betrieb unserer Azure-basierten Datenplattform. Du entwickelst robuste CI/CD-Prozesse in Azure DevOps, setzt Infrastructure as Code mit Terraform um und stellst den zuverlässigen Betrieb von Azure Databricks sicher – von Networking über Security bis Monitoring.
Wir sind eine Data Boutique aus Konstanz, gegründet 2022, Remote-First, ein kleines Team aus Data Engineers und KI-Spezialisten. Unser Fokus: hochskalierende Datenplattformen für industrielle Telemetriedaten im DACH-Raum, mit echten Produktivlasten, echten Anforderungen und echten Konsequenzen, wenn etwas nicht läuft. Wir sind klein genug, um agil zu sein, und erfahren genug, um zu wissen, was im Enterprise-Umfeld trägt. Wir bauen Code statt PowerPoints, managen Lösungen statt Tickets und entscheiden lieber pragmatisch als perfekt. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung statt Mikromanagement zu erleben, arbeitet mit Engineers auf Augenhöhe und gestaltet die Plattform, die er betreibt, selbst mit. Wenn du saubere Cloud-Architektur, Automatisierung bis ins letzte Detail und eine echte Engineering-Kultur magst - und wenig Lust auf Konzernbürokratie hast - bist du bei uns richtig.
Gehalt: 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts, Environments)
- Umsetzung von Infrastructure as Code mit Terraform: modulare Strukturen, State-Management, Lifecycle-Management von Azure-Ressourcen
- Provisionierung und Betrieb von Azure Databricks (Workspaces, Cluster Policies, Jobs/Workflows, Libraries, Secrets) inkl. Automatisierung über Terraform und CLI
- Standardisierung von Deployments über Dev-, Test- und Produktionsumgebungen inkl. Freigabeprozesse und kontrollierter Rollouts
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring und Alerting (Azure Monitor, Log Analytics, optional New Relic)
- Security by Design: Azure AD, RBAC, Key Vault, Netzwerk- und Zugriffskonzepte (VNET, Private Endpoints, NSGs)
- Troubleshooting, Incident-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung in komplexen Cloud-Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Development- und Data-Teams im agilen Prozess (Scrum/Kanban)
Voraussetzungen:
- Praxiserfahrung mit Microsoft Azure (Portal, Ressourcenmodell, Subscription- und Resource-Group-Konzepte)
- Fundierte Kenntnisse in Azure DevOps (Pipelines, Repos, Service Connections, Variable Groups, Environments)
- Nachweisbare Erfahrung mit Terraform in produktiven Umgebungen – strukturierte Umsetzung von IaC (modulare Ansätze, State-Management, Workspaces, Versionierung) sowie Integration in CI/CD-Prozesse
- Scripting und Automatisierung mit PowerShell und/oder Bash, idealerweise auch Python
- Verständnis für Security- und Netzwerkgrundlagen (IAM/RBAC, TCP/IP, Least Privilege)
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und der Anspruch, komplexe Systeme kontinuierlich zu verbessern
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Azure Databricks (Jobs/Workflows, Cluster Policies, Berechtigungen, Secrets)
- Container-Know-how (Docker, Kubernetes/AKS)
- Azure Landing Zones, Policy-as-Code, GitOps-Ansätze
- Observability und Tracing (Azure Monitor, App Insights, Log Analytics, New Relic)
- Erfahrung mit Datenplattform-Komponenten (z. B. Storage- und Netzwerk-Setups für Data Workloads)
Was wir bieten:
- Technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich industrieller Telemetriedaten mit großen Datenvolumina
- Ein hochspezialisiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Echter Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud- und Datenplattform
- Pragmatische Engineering-Kultur mit Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit
- Vollständig remote
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Wenn du dich bewirbst, beantworte bitte folgende Fragen:
- Für diesen Job brauchst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weil du in beiden Sprachen kommunizieren und auch komplizierte Themen klar und deutlich erklären können musst. Erzähle uns bitte, wie gut du Deutsch und Englisch beherrschst und auf welchem Level du dich selbst einschätzt (z.B. Muttersprache/C2, verhandlungssicher/C1, fließend/B2)
- Was ist das Kreativste/Coolste was du bisher gebaut hast? Schicke uns hier gern links zu deinem Github/Projekte/Blogs/Webseiten/Videos
- Terraform (Praxis): Erzähle uns von einem Projekt, in dem du Azure-Infrastruktur mit Terraform produktiv ausgerollt hast. Wie waren Module, State (Remote State), Workspaces und Deployment-Prozess organisiert
Stellendetails:
Einsatzort: deutschlandweit
Kontakt: control-f Gmbh, Am Seerhein, Konstanz
Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) Arbeitgeber: control-f GmbH
control-f ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Cloud- und Datenplattformen mitwirken können. Mit einem hochspezialisierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine pragmatische Engineering-Kultur, die auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit fokussiert ist. Zudem werden technische Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents angeboten, um das persönliche und berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir sollten immer einen Schritt voraus sein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die in einem Interview auftauchen könnten. Lass uns auch unsere Soft Skills trainieren, denn die Chemie muss stimmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können uns direkt auf deine Bewerbung konzentrieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst und vielleicht sogar ein paar technische Begriffe in beiden Sprachen verwendest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei control-f GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Terraform und Azure DevOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in CI/CD-Prozessen oder Infrastructure as Code demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Troubleshooting und Incident-Analyse wichtige Aspekte der Rolle sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Lösung komplexer Probleme testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
