Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere unsere Azure-Datenplattform mit CI/CD-Prozessen und Infrastructure as Code.
- Unternehmen: Innovative Data Boutique mit einem agilen, remote-first Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Cloud-Plattform und arbeite an spannenden Projekten ohne Konzernbürokratie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, Terraform und CI/CD-Prozessen.
Als DevOps Engineer verantwortest du Aufbau, Automatisierung und sicheren Betrieb unserer Azure-basierten Datenplattform. Du entwickelst robuste CI/CD-Prozesse in Azure DevOps, setzt Infrastructure as Code mit Terraform um und stellst den zuverlässigen Betrieb von Azure Databricks sicher – von Networking über Security bis Monitoring.
Wir sind eine Data Boutique aus Konstanz, gegründet 2022, Remote-First, ein kleines Team aus Data Engineers und KI-Spezialisten. Unser Fokus: hochskalierende Datenplattformen für industrielle Telemetriedaten im DACH-Raum, mit echten Produktivlasten, echten Anforderungen und echten Konsequenzen, wenn etwas nicht läuft. Wir sind klein genug, um agil zu sein, und erfahren genug, um zu wissen, was im Enterprise-Umfeld trägt. Wir bauen Code statt PowerPoints, managen Lösungen statt Tickets und entscheiden lieber pragmatisch als perfekt. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung statt Mikromanagement zu erleben, arbeitet mit Engineers auf Augenhöhe und gestaltet die Plattform, die er betreibt, selbst mit. Wenn du saubere Cloud-Architektur, Automatisierung bis ins letzte Detail und eine echte Engineering-Kultur magst - und wenig Lust auf Konzernbürokratie hast - bist du bei uns richtig.
Gehalt: 65.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts, Environments)
- Umsetzung von Infrastructure as Code mit Terraform: modulare Strukturen, State-Management, Lifecycle-Management von Azure-Ressourcen
- Provisionierung und Betrieb von Azure Databricks (Workspaces, Cluster Policies, Jobs/Workflows, Libraries, Secrets) inkl. Automatisierung über Terraform und CLI
- Standardisierung von Deployments über Dev-, Test- und Produktionsumgebungen inkl. Freigabeprozesse und kontrollierter Rollouts
- Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring und Alerting (Azure Monitor, Log Analytics, optional New Relic)
- Security by Design: Azure AD, RBAC, Key Vault, Netzwerk- und Zugriffskonzepte (VNET, Private Endpoints, NSGs)
- Troubleshooting, Incident-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung in komplexen Cloud-Umgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit Development- und Data-Teams im agilen Prozess (Scrum/Kanban)
Voraussetzungen:
- Praxiserfahrung mit Microsoft Azure (Portal, Ressourcenmodell, Subscription- und Resource-Group-Konzepte)
- Fundierte Kenntnisse in Azure DevOps (Pipelines, Repos, Service Connections, Variable Groups, Environments)
- Nachweisbare Erfahrung mit Terraform in produktiven Umgebungen – strukturierte Umsetzung von IaC (modulare Ansätze, State-Management, Workspaces, Versionierung) sowie Integration in CI/CD-Prozesse
- Scripting und Automatisierung mit PowerShell und/oder Bash, idealerweise auch Python
- Verständnis für Security- und Netzwerkgrundlagen (IAM/RBAC, TCP/IP, Least Privilege)
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und der Anspruch, komplexe Systeme kontinuierlich zu verbessern
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Azure Databricks (Jobs/Workflows, Cluster Policies, Berechtigungen, Secrets)
- Container-Know-how (Docker, Kubernetes/AKS)
- Azure Landing Zones, Policy-as-Code, GitOps-Ansätze
- Observability und Tracing (Azure Monitor, App Insights, Log Analytics, New Relic)
- Erfahrung mit Datenplattform-Komponenten (z. B. Storage- und Netzwerk-Setups für Data Workloads)
Tech Stack (Auszug): Azure · Azure DevOps · Terraform · Azure Databricks · PowerShell/Bash · Python · Azure Monitor/Log Analytics · Key Vault · VNET/Private Endpoints
Was wir bieten:
- Technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich industrieller Telemetriedaten mit großen Datenvolumina
- Ein hochspezialisiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Echter Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud- und Datenplattform
- Pragmatische Engineering-Kultur mit Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit
- Vollständig remote
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Wenn du dich bewirbst, beantworte bitte folgende Fragen: Für diesen Job brauchst du gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weil du in beiden Sprachen kommunizieren und auch komplizierte Themen klar und deutlich erklären können musst. Erzähle uns bitte, wie gut du Deutsch und Englisch beherrschst und auf welchem Level du dich selbst einschätzt (z.B. Muttersprache/C2, verhandlungssicher/C1, fließend/B2). Was ist das Kreativste/Coolste was du bisher gebaut hast? Schicke uns hier gern links zu deinem Github/Projekte/Blogs/Webseiten/Videos. Terraform (Praxis): Erzähle uns von einem Projekt, in dem du Azure-Infrastruktur mit Terraform produktiv ausgerollt hast. Wie waren Module, State (Remote State), Workspaces und Deployment-Prozess organisiert.
Stellendetails:
Einsatzort: deutschlandweit
Kontakt: control-f Gmbh, Am Seerhein, Konstanz
Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) Arbeitgeber: control-f GmbH
control-f ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Cloud- und Datenplattformen mitwirken können. Mit einem hochspezialisierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine pragmatische Engineering-Kultur, die auf Automatisierung, Stabilität und Sicherheit fokussiert ist. Zudem werden technische Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv nach Gesprächen suchen und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten zeigen. Lass uns auch Beispiele aus deinen Projekten einbringen, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Technologie und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Sprache ist wichtig!:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch nutzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei control-f GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Terraform und Azure DevOps. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in Bezug auf CI/CD-Pipelines oder Infrastructure as Code gemacht hast. Sei bereit, diese im Detail zu erklären, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz zu unterstreichen.
