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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Kundenprojekte im Bereich Digitalisierung und unterstütze bei Onboarding und Implementierung.
- Arbeitgeber: control IT ist ein innovatives Unternehmen, das seit 1995 Softwarelösungen für digitales Asset-Management entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und moderne IT-Ausstattung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung der Immobilienbranche beizutragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienmanagement, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Duz-Kultur und offene Türen vom Praktikanten bis zum CEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation. Erfahrung. Nachhaltigkeit: Das zeichnet control IT aus. Bereits seit 1995 entwickeln und implementieren wir Software-Lösungen für digitales Asset- & Portfolio-Management. Wir sind kompetenter Partner bei der Umsetzung von ganzheitlichen Digitalisierungsstrategien, bei denen unsere Software bison.box eine zentrale Rolle spielt. Wir beraten unsere Kunden inhaltlich und technisch beim Onboarding der Assets und Portfolien in die bison.box sowie bei der Umsetzung darüberhinausgehender Anforderungen.
Wir verstehen und sprechen die Sprache der Immobilien-Spezialisten, der Controller und des Managements, sind Ansprechpartner und professioneller Mittler mit langjähriger Erfahrung. All unsere Lösungen sind aus Projekten heraus entstanden und basieren auf konkreten Anforderungen und Problemstellungen. Wir bieten "Best Practice"-Branchenstandards, die auf praxiserprobten Konzepten und vielen Jahren Umsetzungs- und Beratungserfahrung beruhen. control IT aus Bremen ist an allen deutschen Real Estate Hot Spots präsent und unterstützt Anwender auf der ganzen Welt!
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager Digitalisierung.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest nach einer Onboarding Phase deine Kundenprojekte eigenverantwortlich und hast dabei sowohl die langfristige Kundenbeziehung als auch die kurzfristigen Meilensteine im Blick.
- Dein Aufgabengebiet erstreckt sich dabei über den gesamten Kunden Lebenszyklus (Onboarding, Implementierung, Entwicklung).
- Durch strukturiertes Arbeiten, Projektmanagement, Delegieren und gute Kommunikation kannst Du als Bindeglied zwischen Kunden, Software-Development, Sales und Product-Management einen großen Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens leisten.
- Als zentraler Ansprechpartner der Kunden für die bison.box führst Du Beratungen, Schulungen und Kundenbetreuungen in allen Hierarchieebenen vor Ort oder in Online-Terminen durch.
- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden Lösungen für die Analyse- und Steuerungsanforderungen und entwickelst eigene Reportings.
- Mit deiner Arbeit trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Onboarding-, Beratungs- und Schulungsansätze in unserem Unternehmen bei.
- Zudem unterstützt du die Projektleiter und die Geschäftsführung bei deren Aufgaben und arbeitest eng mit ihnen zusammen.
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement oder du schließt bald ein vergleichbares Studium ab.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, hast sehr gute analytische Fähigkeiten und bist ausgesprochen kommunikationsstark.
- Du stehst gerne im direkten Kundenkontakt und bist ein Teamplayer.
- Du hast Interesse am Thema Digitalisierung und findest die Immobilienbranche spannend.
- Du hast ein grundlegendes IT-Verständnis. Durch Erfahrungen mit verschiedenen Softwares (wie z.B. Excel, SQL) überzeugst Du von Dir und kannst Dich schnell in digitale Landschaften einarbeiten.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse erwünscht.
Deine Vorteile bei uns
- Wachsendes Unternehmen mit Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. Wir lernen jeden Tag voneinander und wachsen gemeinsam als Team.
- Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Feedback-Kultur, steile Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.
- Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unseren modernen Büros an unseren vier Standorten zu arbeiten. Gleichzeitig arbeiten wir regelmäßig flexibel von zuhause und in manchen Teams auch dauerhaft remote.
- Benefits: Regelmäßige Team-Events, moderne IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Qualitrain Mitgliedschaft, Massagen im Büro, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst, Gemüse und vieles mehr...
Haben wir dich überzeugt? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und sende diese bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an.
Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: control.IT Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
control.IT Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Projektmanager arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über agile Methoden oder klassische Projektmanagement-Ansätze klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Projekte effizient umsetzen würdest. Dies könnte durch die Präsentation von Ideen zur Verbesserung bestehender Prozesse oder durch innovative Ansätze zur Kundenbetreuung geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über control IT und deren Softwarelösungen, insbesondere die bison.box. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an den Projektmanager Digitalisierung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-On Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei control.IT Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen control IT konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Immobilien-Spezialisten sprichst und verstehst, wie Digitalisierung in diesem Bereich eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv anzupacken und Lösungen zu finden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktisch umsetzen können, was sie gelernt haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die Teamdynamik bei control IT zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
