Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Bereich Resilienzmanagement und Risikoberatung.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Resilienz und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensresilienz und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, kommerziell denkenden Experten für Resilienzmanagement, der unseren Kunden hilft, komplexe Störungen vorherzusehen, zu bewältigen und sich davon zu erholen, während er gleichzeitig vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgehende Expertise in Resilienz, Krisenmanagement, Geschäftskontinuität und Risikomanagement mit der Fähigkeit, bestehende Konten zu verwalten und neue Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung im deutschen Markt zu identifizieren.
Business Development
- Proaktive Verwaltung von Konten, Identifizierung von Interessenten, Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Control Risks mit einem Schwerpunkt auf Unternehmens- und Regierungsaccounts in Deutschland.
- Enger Austausch mit Ihrem Team für Beratung & Risikoberatung, Account-Managern, Service-Line-Leitern und dem Geschäftsführer in einer beratenden Verkaufsfunktion.
- Vertiefung der Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, Demonstration von kommerzieller Hartnäckigkeit und sozialer Intelligenz.
- Verwaltung eines qualifizierten Vertriebstrichters von der Interessentengewinnung bis zum Abschluss mit klarer Verantwortung für die Umwandlung von Möglichkeiten in profitable Aufträge.
- Entwicklung gezielter Account-Pläne durch Identifizierung der richtigen Konten für Control Risks und Verfolgung von Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Verfassen von Fachartikeln zu relevanten Themen und Präsentation bei Branchen- und Netzwerkveranstaltungen.
Client Delivery
- Beratung von Kunden zu komplexen Herausforderungen im Bereich Resilienzmanagement, Sicherheit, Krisenmanagement und Unternehmensrisiko.
- Agieren als Senior-Projektmanager und vertrauenswürdiger Berater für Projekte im Bereich Resilienz und Risikoberatung.
- Bereitstellung von Expertenunterstützung und Einblicken in Risikostrategien und organisatorische Strukturen.
- Glaubwürdige Interaktion mit Vorständen und Führungsteams, um sicherzustellen, dass geschäftliche Prioritäten in Resilienz- und Risikolösungen berücksichtigt werden.
- Gemeinsame Definition komplexer Resilienzprojekte mit Kunden unter Verwendung starker Beziehungsaufbau- und Sozialkompetenzen.
- Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Kundenlieferung von der Diagnose über die Lösungsgestaltung bis hin zur Umsetzung.
Requirements
- Signifikante Berufserfahrung in einer Beratungsfirma.
- Direkte, praktische Erfahrung im Verkauf und der Planung von Beratungsprojekten.
- Etablierte Netzwerke in der relevanten Branche und Markt.
- Kenntnisse über Best Practices im Resilienzmanagement und Krisenmanagement.
- Nachgewiesene Expertise im Bereich Resilienzmanagement und Krisenmanagement.
- Starkes Verständnis von Cyber- und digitalen Risiken.
- Erfahrung in der Beratung von Vorständen und Führungsteams.
Director, Advisory and Risk Consulting in Berlin Arbeitgeber: Control Risks 6
Control Risks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein umfassendes Leistungspaket bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und Wissensaustausch, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die den Wert persönlicher Interaktionen betonen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und jüngere Kollegen zu coachen, während Sie an spannenden internationalen Projekten arbeiten und zur Geschäftsentwicklung beitragen.
