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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forensik-Projekte und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Control Risks ist ein globales Unternehmen für Risiko-Management mit Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Reisen und ein transparentes Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe interessante Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Forensik und Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur hybriden Arbeit und persönlicher Entwicklung durch Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben jetzt eine spannende Gelegenheit für einen Senior Consultant (Manager) mit Erfahrung in forensischen Ermittlungen und Compliance, um unserem Team für Ermittlungen und forensische Buchhaltung in Frankfurt beizutreten. In dieser Rolle sind Sie ein integrales Mitglied der breiteren EMEA-Praktik für Ermittlungen und forensische Buchhaltung, die Teil einer globalen Praxis ist, die internationale Ermittlungen und regulatorische Compliance-Fähigkeiten anbietet.
Diese Rolle erfordert technisches Fachwissen, die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sowie den Wunsch und die Fähigkeit, Technologie zu nutzen, um effiziente und innovative Arbeit zu leisten. Sie werden erwartet, mit anderen Mitgliedern der Forensik-Praxis zusammenzuarbeiten und dazu beizutragen, den Ruf von Control Risks für Ermittlungen auf dem Markt zu stärken. Diese Rolle bietet Ihnen großartige Einblicke in interessante Projekte in der EMEA-Region, daher müssen Sie bereit und in der Lage sein, international zu reisen. Idealerweise sind Sie in Frankfurt ansässig, aber wir können auch ein hybrides Arbeitsmodell an anderen Standorten in Deutschland in Betracht ziehen. Bitte beachten Sie, dass fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für diese Rolle erforderlich sind.
Anforderungen
- Effektive Durchführung von Compliance- und Forensikprojekten, einschließlich der Bearbeitung von Fällen
- Engagement in Geschäftsentwicklungsaktivitäten mit rechtlichen / Compliance-Käufern
- Coaching und Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Aufgabenverteilung
- Technische Lieferung (55% der Rolle)
- Technische Expertise in der Durchführung von Forensik-Projekten zeigen
- Als operativer Leiter bei Engagements fungieren und die volle Verantwortung für die Projektdurchführung übernehmen
- Projektpläne und Budgets entwerfen, ausführen und anpassen
- Sicherstellen, dass die Ergebnisse der Engagements die Erwartungen der Kunden erfüllen und von hoher Qualität sind
- Technologie in Engagements einbetten, um Differenzierung und Effizienz zu verbessern
- Betrieb & Risiko (15% der Rolle)
- Risiken bei Engagements von Anfang bis Ende überwachen und mindern
- Sicherstellen, dass wichtige Entscheidungen für zukünftige Referenzen dokumentiert werden
- Sicherstellen, dass Engagements termingerecht und im Budgetrahmen geliefert werden
- Vollständige Dokumentation der Engagement-Wirtschaftlichkeit und Geschäftsverwaltung innerhalb des CRM sicherstellen
- Rechnungen rechtzeitig erstellen und Zahlungseingänge überwachen
- Geschäftsentwicklung & Wachstum (20% der Rolle)
- Die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit von Control Risks auf dem Markt erhöhen
- Unser Client Relationship Management-Tool mit relevanten Geschäftsinformationen über unsere Kontakte, Kunden und Möglichkeiten aktualisieren
- Persönliches Netzwerk von Kontakten und rechtlichen / Compliance-Käufern stärken und erweitern
- Innovationen und neue Wege zum Markt oder neue Dienstleistungen identifizieren
- Fachliche Führung bieten und regelmäßig an relevanten Seminaren und Konferenzen teilnehmen
- Berufliche Entwicklung (10% der Rolle)
- Verantwortung für die persönliche Entwicklung übernehmen
- Junior-Mitglieder motivieren und betreuen, um ihr volles Potenzial zu erreichen
- Starkes Coaching und Training anbieten, um Junior-Mitgliedern zu helfen, technische und operationale Exzellenz zu erreichen
Wissen und Erfahrung
- Erfahrung in der Strukturierung, Verwaltung und Durchführung von Forensikprojekten
- Nachweisbare zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Kenntnisse über Betrugs- und Korruptionsermittlungstechniken und -verfahren; Erfahrung in der Bearbeitung von Fällen ist von Vorteil
- Geschäftsentwicklung und Verbesserung der Engagement-Marge verwalten
- Die Fähigkeit, Beziehungen intern und extern mit Stakeholdern auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation aufzubauen
Qualifikationen und Fachkenntnisse
- Praktische Kenntnisse des FCPA, des UK Bribery Act und anderer relevanter Gesetze
- Erfahrung in einem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld
Control Risks bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das transparent ist und in der vollständigen Stellenanzeige zusammengefasst wird. Control Risks unterstützt hybride Arbeitsmodelle, wo immer möglich, die den Wert der persönlichen Zeit zusammen - im Büro und mit unseren Kunden - betonen, während sie weiterhin flexibles und remote Arbeiten unterstützen.
Forensic Investigations, Accounting, Compliance : Senior Consultant (Manager) Arbeitgeber: Control Risks
Kontaktperson:
Control Risks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forensic Investigations, Accounting, Compliance : Senior Consultant (Manager)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Forensik und Compliance-Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forensik und Compliance auf dem Laufenden. Besuche relevante Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenveranstaltungen und Konferenzen teil, um dich persönlich vorzustellen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.
✨Technologische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Tools hervorheben. Zeige, wie du Technologie in früheren Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Innovation zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forensic Investigations, Accounting, Compliance : Senior Consultant (Manager)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie technische Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Forensik und Compliance. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone, wie du zur Reputation des Unternehmens im Bereich Forensik beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Rolle auch das Coaching und die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern umfasst, solltest du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Control Risks vorbereitest
✨Technische Exzellenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Bereich Forensik und Compliance zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Expertise in der Durchführung von Forensik-Projekten zeigen.
✨Beziehungen aufbauen
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, und bringe diese Beispiele zur Sprache.
✨Technologie als Differenzierungsmerkmal nutzen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deinen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Innovation zu fördern. Dies könnte die Verwendung spezieller Software oder Tools zur Datenanalyse umfassen.
✨Internationale Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle internationale Reisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Flexibilität, zu reisen, klar kommunizieren. Teile Erfahrungen, die du in verschiedenen Ländern oder Kulturen gesammelt hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
