Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende forensische Projekte und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Ermittlungen und forensische Buchhaltung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und Forensik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in forensischen Projekten und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben jetzt eine spannende Gelegenheit für einen Senior Consultant mit Erfahrung in forensischen Untersuchungen und Compliance, der unserem Team für Ermittlungen und forensische Buchhaltung in Frankfurt beitritt. In dieser Rolle sind Sie ein integrales Mitglied der breiteren EMEA-Praxis für Ermittlungen und forensische Buchhaltung, die Teil einer globalen Praxis ist, die internationale Ermittlungen und regulatorische Compliance-Fähigkeiten anbietet.
Diese Rolle erfordert technisches Fachwissen, die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sowie den Wunsch und die Fähigkeit, Technologie zu nutzen, um effiziente und innovative Arbeit zu leisten. Sie werden erwartet, mit anderen Mitgliedern der Forensik-Praxis zusammenzuarbeiten und dazu beizutragen, den Ruf von Control Risks für Ermittlungen auf dem Markt zu stärken. Diese Rolle bietet Ihnen großartige Einblicke in interessante Projekte in der EMEA-Region, daher müssen Sie bereit und in der Lage sein, international zu reisen. Idealerweise sind Sie in Frankfurt ansässig, wir können jedoch auch ein hybrides Arbeitsmodell an anderen Standorten in Deutschland in Betracht ziehen. Bitte beachten Sie, dass fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für diese Rolle erforderlich sind.
Anforderungen
- Effektive Durchführung von Compliance- und Forensikprojekten, einschließlich der Bearbeitung von Fällen
- Engagement in Geschäftsentwicklungsaktivitäten mit rechtlichen / Compliance-Käufern
- Coaching und Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Die Zeit in der Rolle wird voraussichtlich auf vier Bereiche verteilt, wie unten aufgeführt:
- Technische Lieferung (55% der Rolle)
- Technische Expertise in der Durchführung von Forensik-Projekten zeigen
- Als operativer Leiter bei Engagements fungieren und die volle Verantwortung für die Projektdurchführung übernehmen
- Projektpläne und Budgets entwerfen, ausführen und anpassen
- Sicherstellen, dass die Ergebnisse der Engagements die Erwartungen der Kunden erfüllen und von hoher Qualität sind
- Technologie in Engagements einbetten, um Effizienz zu verbessern
- Betrieb & Risiko (15% der Rolle)
- Risiken bei Engagements von Anfang bis Ende überwachen und mindern
- Sicherstellen, dass wichtige Entscheidungen für zukünftige Referenzen dokumentiert werden
- Sicherstellen, dass Engagements termingerecht und im Budgetrahmen geliefert werden
- Vollständige Aufzeichnungen über Engagements und Geschäftsadministration innerhalb des CRM führen
- Rechnungen rechtzeitig erstellen und Einnahmen verbuchen
- Geschäftsentwicklung & Wachstum (20% der Rolle)
- Die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit von Control Risks auf dem Markt erhöhen
- Unser Client Relationship Management-Tool mit relevanten Geschäftsinformationen aktualisieren
- Persönliches Netzwerk von Kontakten und rechtlichen / Compliance-Käufern stärken und erweitern
- Innovationen und neue Wege zum Markt oder neue Dienstleistungen identifizieren
- Fachliche Führung bieten und regelmäßig an relevanten Seminaren und Konferenzen teilnehmen
- Berufliche Entwicklung (10% der Rolle)
- Verantwortung für die persönliche Entwicklung übernehmen
- Junior-Mitglieder motivieren und betreuen, um ihr volles Potenzial zu erreichen
- Starkes Coaching und Training anbieten, um Junior-Mitgliedern zu helfen, technische und operationale Exzellenz zu erreichen
Wissen und Erfahrung
- Erfahrung in der Strukturierung, Verwaltung und Durchführung von Forensikprojekten
- Nachweisbare zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Kenntnisse über Betrugs- und Korruptionsuntersuchungstechniken und -verfahren; Erfahrung in der Bearbeitung von Fällen ist von Vorteil
- Geschäftsentwicklung und Verbesserung der Engagement-Marge verwalten
- Die Fähigkeit, Beziehungen intern und extern mit Stakeholdern auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation aufzubauen
Qualifikationen und Fachkenntnisse
- Anerkannte berufliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse des FCPA, des UK Bribery Act und anderer relevanter Gesetze
- Erfahrung in einem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld
Vorteile
Control Risks bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das transparent ist und in der vollständigen Stellenanzeige zusammengefasst wird. Control Risks unterstützt hybride Arbeitsmodelle, wo immer möglich, die den Wert der persönlichen Zeit zusammen - im Büro und mit unseren Kunden - betonen, während sie weiterhin flexibles und remote Arbeiten unterstützen.
Seniority Level: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Beratung, Informationstechnologie und Vertrieb
Branchen: Unternehmensberatung und Dienstleistungen
Senior Consultant (Manager) m/w/d: Forensic Investigations Arbeitgeber: Control Risks
Control Risks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Die Position des Senior Consultant in Frankfurt ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten in der EMEA-Region zu arbeiten und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (Manager) m/w/d: Forensic Investigations erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (Manager) m/w/d: Forensic Investigations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Consultant bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Control Risks vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Forensic Investigations und Compliance Praktiken des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Forensic-Projekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine technische Exzellenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Beziehungspflege zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Schulungen oder Mentoring-Programme angeboten werden, um deine Karriere im Bereich Forensic Investigations voranzutreiben.
