Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich industrielle Robotik und Verteidigung.
- Unternehmen: Aptiv, ein führendes Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und habe einen echten Einfluss auf innovative Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Verteidigungstechnologien und Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Das Adjacent Market Vertriebsteam engagiert sich mit Kunden in kollaborativen, strategischen und langfristigen Partnerschaften, die den vollen Wert von Aptivs Technologien in den Bereichen Robotik, Drohnen, Autonomie und intelligente Systeme freisetzen. Wir streben danach, der führende Anbieter integrierter Hardware-, Software- und Dienstleistungslösungen zu sein – in Partnerschaft mit Kunden auf Führungsebene, um Visionen zu gestalten, messbare Ergebnisse zu erzielen und Transformationen in der Robotik (AGVs/AMRs) sowie in den Märkten für unbemannte Systeme (UAVs) und UGVs voranzutreiben.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Pipelines, das Eindringen in neue Märkte und das Vorantreiben des Wachstums über ein breites Portfolio. Diese Rolle verkauft an eine vielfältige Kundenbasis, die von großen industriellen und Lager-OEMs bis hin zu Verteidigungsunternehmen und kommerziellen mittelständischen sowie frühphasigen Unternehmen reicht, die schnell wachsen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Kundenbeziehungsmanagement: Internationale Reisen können erforderlich sein.
- Jährlicher Umsatz: Genaues Forecasting, Management und Übertreffen der Quoten.
- Neukundengewinnung: Aufbau neuer Pipelines in unerschlossenen Märkten.
- Kundenabdeckung: Verkauf an eine breite Palette von Organisationen.
- Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten: Proaktive Aufdeckung von Upsell- und Expansionsmöglichkeiten.
- C-Level-Zugang: Engagement und Einflussnahme auf Führungskräfte.
- Lösungsverkauf: Vollportfolio-Ansatz zur Schaffung differenzierter Werte.
- Strategische Kontenplanung: Entwicklung umsetzbarer Pläne zur nachhaltigen Wachstumsförderung.
- Politisches Gespür: Verständnis der Kundenorganisationen und ihrer Strukturen.
- Vertrauenswürdiger Berater: Aufbau starker Beziehungen durch Branchenkenntnis.
- Markteinblicke: Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften.
- Komplexe Deal-Leitung: Koordination funktionsübergreifender Teams.
- Pipeline-Management: Disziplinierter Ansatz zur Generierung neuer Pipelines.
- CRM-Exzellenz: Echtzeitgenauigkeit in Salesforce.
- Marktentwicklung: Förderung des Eintritts in neue Sektoren.
Qualifikationen:
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Luft- und Raumfahrt-/Regierungs-/Drohnen- oder Verteidigungstechnologien.
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf an Produktmanagement, Engineering und IT-Organisationen.
- Expertise in Robotik, Drohnen und unbemannten Systemen.
- Starker Sinn für Dringlichkeit und Handlungsdrang.
- Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Umfassende Gesundheits-, Zahn-, Seh- und Rentenleistungen.
- Signifikante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines führenden Technologieunternehmens.
- Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle wachsen können.
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft verändern!
Business Development Manager - Industrial Robotics & Defense (f/m/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Control Tec
Aptiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Ethnie oder Überzeugungen wachsen und sich entwickeln können. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit und Innovation, ermöglicht Aptiv seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der autonomen Mobilität zu haben. In Wuppertal profitieren Sie von einer dynamischen Teamkultur und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Industrial Robotics & Defense (f/m/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Control Tec in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Business Development Manager - Industrial Robotics & Defense (f/m/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Control Tec zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Industrial Robotics & Defense (f/m/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Control Tec im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Control Tec vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Control Tec passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
