Bei ControlExpert, einem Unternehmen der Solvd Group mit Sitz in München, bist du ganz vorne mit dabei, wenn es um Innovation im Kfz-Schadensmanagement geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 bearbeiten wir jährlich über 20 Millionen Fahrzeugschäden – mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden weltweit. Unsere Mission ist es, den Schadensabwicklungsprozess automatisieren – mit Hilfe modernster digitaler Tools und KI – und so eine führende globale Plattform für Versicherer schaffen. Diese Plattform ist eine All-in-One-Lösung und sorgt für ein reibungsloses und nahtloses Kundenerlebnis. Als Digitalisierungsexperte verbinden wir KI-basierte Prozesse und modernste Technologien mit dem Fachwissen unserer Kfz-Experten. Gemeinsam mit unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir daran, unserer Vision zu verwirklichen:
Autofahrer auf der ganzen Welt werden ihren Schaden noch am selben Tag fair ersetzt bekommen.
Du willst etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil von ControlExpert, einem Unternehmen der Solvd Group!
Das erwartet dich bei uns:
- End-to-End-Verantwortung für unseren umsatzrelevanten Abrechnungsprozess als zentrale Ansprechperson für Finance und IT
- Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer ERP- und Abrechnungsprozesse in einer Systemlandschaft, die Unit4 ERP mit individuell entwickelter C#-Billing-Logik verbindet
- Übersetzung von Anforderungen aus Finance und den Fachbereichen in umsetzbare technische Lösungen und Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse in Unit4 über Batch-Importe, direkte Übertragungen und zukünftige Integrationsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams rund um Billing Services, Dispatcher, CE2.0-Workflow-Checkpoints, individuelle und Sammelabrechnungsvarianten sowie Reporting-Jobs
- Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse, Workflows, Freigaben, Prüfschritte, Eskalationen und automatisierter Verarbeitung innerhalb unserer ERP-Umgebung
Das wünschen wir uns von dir:
- Qualifikation: Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik, IT oder einem verwandten Bereich
- Expertise & Know-how: Solides Verständnis von Finance-Prozessen, Abrechnungslogiken und ERP-Architekturen, idealerweise mit Erfahrung in SAP, Unit4 oder vergleichbaren Finanz-ERP-Systemen
- Technischer Fokus: Erfahrung in der Integration von ERP-Systemen in bestehende und komplexe Systemlandschaften, einschließlich Schnittstellen, Datenflüssen, Import-/Exportmechanismen, Batch-Importen und API-basierten Optionen
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Finance-, Business- und IT-Perspektiven zu verbinden und Themen eigenständig voranzutreiben
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Nice-to-have: Erfahrung mit Unit4 ERP On-Prem als Solution Consultant oder Solution Architect, Kenntnisse der Unit4-Module GL, AR und AP + Sales Order, Customizing-Optionen sowie Vertrautheit mit Unit4-Schnittstellen wie Webservices, APIs, Import-/Exportmechanismen und Batch-Importen wie GL07
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
- Fitness- und Wellnessangebote über Urban Sports Club
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Vergünstigte Allianz-Produkte (Versicherung, Vorsorge, Investment)
- Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen wie DigiTalk, Sport- und Teamevents
- Leckeres und preiswertes Mittagessen aus unserer firmeneigenen Küche
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Gutschein
Wir freuen uns auf dich! Hast du Fragen?
E-Mail: karriere@controlexpert.com; Homepage:www.controlexpert.com
#J-18808-Ljbffr
ERP Solution Consultant / Billing Process Owner (gn) in Langenfeld Arbeitgeber: ControlExpert GmbH
ControlExpert ist ein innovativer Arbeitgeber im Herzen Münchens, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer Vielzahl an Benefits, wie Fitness- und Wellnessangeboten sowie attraktiven Rabatten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Zukunft der automatisierten Schadenregulierung mitzuwirken.
