Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und sorge für das Wohlbefinden unserer Kund*innen.
- Arbeitgeber: Renafan GmbH, ein mehrfach ausgezeichnetes Pflegeunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 29 Tage Urlaub und Corporate Benefits bei über 1000 Firmen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem herzlichen und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
ControlExpert GmbH lädt zum sofortigen Einstieg ein – Wir sind ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für individuelle Pflege steht. Zur Verstärkung unserer Ambulanten Pflegestation in München-Isartor suchen wir Unterstützung als Pflegehelfer (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden).
Ihre Aufgabengebiete
- Fachgerechte Grundpflege (z. B. Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Toilettengang und Mobilität)
- Versorgung der Kund*innen nach ärztlichen Anweisungen (z. B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Blutzuckermessung etc.)
- Einbeziehung der Angehörigen in den Pflegeprozess und Information über Fortschritte bzw. Gesundheitszustand
- Pflegedokumentation durch sorgfältige erstellte Aufzeichnungen
- Mitverantwortung für eine kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in oder vergleichbar – zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Pflegebereich
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Führerschein Klasse B – zwingend notwendig
- Teamgeist, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, vor allem Einfühlungsvermögen
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z. B. "Großer Preis des Mittelstandes")
- Dankbare Kund*innen und ein engagiertes Team, das Sie herzlich integriert
- 5‑Tage‑Woche im Zweischichtsystem (Früh‑ und Spätschicht)
- Regional üblicher Stundenlohn
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- Corporate Benefits bei über 1000 namhaften Firmen
- Schnuppertag zur gegenseitigen Kennen‑ und Einarbeitung
Fragen? Unsere Pflegedienstleitung, Frau Cherida Linger, beantwortet Ihre Fragen gern unter der Telefonnummer: 089/29 48 26. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de.
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
Pflegehelfer (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung Ambulante Pflege München-Isartor Arbeitgeber: ControlExpert GmbH
Kontaktperson:
ControlExpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung Ambulante Pflege München-Isartor
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Pflegedienstleitung anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung Ambulante Pflege München-Isartor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegehelfer (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du schon kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ControlExpert GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über ControlExpert GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie individuelle Pflege anbieten und welche Auszeichnungen sie erhalten haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegehelfer unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Kund*innen oder der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamgeist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du mit Angehörigen und Kolleg*innen kommunizierst.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Schnuppertag und den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in das Team zu integrieren und dich auf die neue Herausforderung einzulassen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.