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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software und entwickle innovative Testszenarien.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Digitalisierung mit über 1.200 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etabliert er Marktführer bearbeitet ControlExpert seit 2002 mit mehr als 1.200 Mitarbeitern weltweit über 18 Mio. Kfz-Schadenvorgänge pro Jahr. In unserer Rolle als Digitalisierungsexperte vereinen wir KI-basierte Prozesse sowie neueste Technologien mit dem Wissen unserer Kfz-Experten. Gemeinsam mit CE´s firmeneigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir an der Verwirklichung unserer Vision: Autofahrern auf der ganzen Welt noch am selben Tag ihren Schaden fair ersetzen zu können. Hast du Lust etwas zu bewegen? Dann werde jetzt Teil von ControlExpert!
Das sind deine Aufgaben:
- Übernimm die Verantwortung für die Qualitätssicherung des Delivery Teams während des gesamten Software-Lifecycles.
- Gestalte aktiv die Akzeptanzkriterien und agiere als kompetente:r Sparringspartner:in für Produktmanagement und Entwicklung.
- Entwickle, erstelle und implementiere zielgerichtete Testszenarien für Funktions- und Integrationstests.
- Analysiere, reproduziere und dokumentiere Softwarefehler, um schnell und effizient Lösungen zu ermöglichen.
- Kontinuierlicher Ausbau und Optimierung der Testautomatisierung im CI/CD-Prozess zur Steigerung von Qualität und Geschwindigkeit.
- Begleite fachkundig Kundenabnahmetests und stelle so eine transparente und nachhaltige Qualität sicher, bei stets Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Performance stehen.
- Gezielter Einsatz automatisierter und manueller Tests, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Das wünschen wir uns von dir:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise ein Informatikstudium, sowie idealerweise mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Testautomatisierung.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Agiles Mindset und ausgeprägtes Methodenwissen in Test First (TDD), BDD, ATDD.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Test-Tools und Frameworks, wie SpecFlow / RegnRoll, XRay, Selenium und JMeter.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nice-to-Have: Zertifizierung nach ISTQB® oder CAT®.
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60% Homeoffice.
- Fitness- und Wellnessangebote über Urban Sports Club.
- Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Privat nutzbare Leasing-Angebote für neueste Technik-Geräte.
- Leckeres und preiswertes Mittagessen aus unserer firmeneigenen Küche.
- Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen wie DigiTalk, Sport- und Teamevents.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Gutscheine.
Sende uns deinen Lebenslauf schnell und einfach über den "Jetzt BEWERBEN"-Button. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen! Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen? E-Mail: ; WhatsApp: ; Homepage:
Software Tester (gn) Arbeitgeber: ControlExpert GmbH
Kontaktperson:
ControlExpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (gn)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ControlExpert und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Testautomatisierung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse mit Tools wie Selenium oder JMeter hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den "Jetzt BEWERBEN"-Button auf unserer Homepage, um deinen Lebenslauf schnell und einfach einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ControlExpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Tester vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testszenarien entwickelt oder Softwarefehler analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Testautomatisierung fragen oder wie das Team die Qualitätssicherung im CI/CD-Prozess umsetzt.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Da ein agiles Mindset gewünscht ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an neue Herausforderungen anzupassen, um die Qualität der Software zu sichern.
