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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Pflege-Team in einer Senioreneinrichtung.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein erfahrener Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. In der wunderschönen Metropole und Landeshauptstadt Bayerns betreiben wir im Stadtteil Trudering eine Senioreneinrichtung, die bis zu 98 Kund*innen ein neues Zuhause bietet.
Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und wollen sich weiterbilden bzw. mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei RENAFAN GmbH genau richtig! Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Freuen Sie sich auf:
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt und sich auf Ihre Unterstützung freut
- einen regionalüblichen Stundenlohn
- Zulagen z.B. für Praxisanleiter, Hygienebeauftragter etc. möglich
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- 29 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell und sorgfältige Abbildung des Vorgehens in der Pflegedokumentation
- Prüfen und Sicherstellen einer optimalen Einstufung der Bewohner in den korrekten Pflegegrad, ggf. Höherstufungen anregen
- Überwachen und Umsetzen regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner*innen und Hilfe in der Eingewöhnungsphase
- Fachliche Überprüfung und Anleitung von Pflegehelfern, Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) in Absprache mit der Wohnbereichsleitung
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen in Absprache mit der Wohnbereichsleitung
Wir freuen uns über:
- ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/Pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannt)
- fundierte Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Interesse an der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist
- qualitätsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Sie haben Fragen? Unter der Telefonnummer: 089/200 001 0 beantwortet unsere Hausleitung, Frau Heimsath, Ihre Fragen gern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin.
Kontaktperson:
ControlExpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege München-Trudering
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Pflegeprozesse und die Dokumentation gut verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über RENAFAN und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in der Pflege zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Verbindung zu den Bewohnern aufbauen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege München-Trudering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als stellv. Wohnbereichsleitung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ControlExpert GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -anleitung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von RENAFAN vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
