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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze das Team in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein erfahrener Pflegedienstleister in Hamburg mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und faire Firmenkultur inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hamburg-Osdorf
Join to apply for the Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hamburg-Osdorf role at ControlExpert GmbH
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hamburg-Osdorf
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RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
In der schönen Hansestadt Hamburg betreiben wir unser ServiceLeben Lupine in Osdorf und suchen ab sofort Ihre Unterstützung als
Wohnbereichsleitung, WBL (m/w/d) / stellvertretende Pflegedienstleitung
in Vollzeit.
Freuen Sie sich auf…
- einen Arbeitsort, der durch seine Herzlichkeit und lichtdurchfluteten Räume für eine besonders angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt
- eine attraktive Vergütung + attraktive Zulage
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- eine faire und wertschätzende Firmenkultur
- abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Rente durch einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen über unsere unternehmenseigene Akademie
- einen Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell inklusive sorgfältiger Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der regelmäßigen Überprüfung der Einstufung unserer Kund*Innen in den korrekten Pflegegrad
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Begleitung regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten für Ihren Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kund*innen und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in deren Eingewöhnungsphase
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen
Wir freuen uns über…
- ein abgeschlossenes Examen (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannt)
- die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, WBL (m/w/d) mit mind. 520 Stunden
- die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, PDL (m/w/d) für den Vertretungsfall
- Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Job ist
Fragen?
Beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Hamburg-Billstedt
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Hamburg – Jenfeld
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Hamburg-Jenfeld
Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany 3 weeks ago
Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim
Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Parkdomizil
Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Rosendomizil
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Parkdomizil
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Rosendomizil
Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum Haus Reeshoop m/w/d
Ahrensburg, Schleswig-Holstein, Germany 3 weeks ago
Wohnbereichsleitung (w/m/d) für unseren Demenzbereich im Alsterdomizil
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Demenz-Bereich
Barsbüttel, Schleswig-Holstein, Germany 2 weeks ago
Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Hamburg
Oststeinbek, Schleswig-Holstein, Germany 1 week ago
Hoisdorf, Schleswig-Holstein, Germany 1 week ago
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Haus Alstertal
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Pflege- sowie Demenz-Bereich
Barsbüttel, Schleswig-Holstein, Germany 1 week ago
Pinneberg, Schleswig-Holstein, Germany 1 week ago
Starte jetzt durch als Trainee Residenzleitung (m/w/d) im Großraum Hamburg!
Wohnbereichsleitung – Stationäre Pflege – Hammah (m/w/d)
Starte jetzt durch als Trainee Residenzleitung (m/w/d) im Großraum Schwarzenbek / Reinbek!
Reinbek, Schleswig-Holstein, Germany 3 months ago
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
Pflegefachkraft – Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnungsberater:in / Immobilienmakler:in (d/w/m)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hamburg-Osdorf Arbeitgeber: ControlExpert GmbH
Kontaktperson:
ControlExpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hamburg-Osdorf
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Pflege zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung zu erfahren.
✨Informiere dich über RENAFAN
Recherchiere gründlich über RENAFAN und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind, um in deinem Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für die Position der Wohnbereichsleitung. Themen wie Teamführung, Konfliktlösung und Pflegequalität könnten zur Sprache kommen. Übe deine Antworten, um sicherer im Gespräch zu sein.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, das Leben der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hamburg-Osdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der Wohnbereichsleitung qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ControlExpert GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung und deine Erfahrungen in der Pflege. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Organisation von Pflegeprozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und der Pflegedienstleitung wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Dienst- und Urlaubsplanung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
