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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software durch Tests und Zusammenarbeit mit dem Team.
- Arbeitgeber: ControlExpert, ein innovatives Unternehmen im Kfz-Schadensmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und leckeres Mittagessen.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadensmanagements mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Testautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ControlExpert, einem Unternehmen der solvd Group mit Sitz in München, bist du ganz vorne mit dabei, wenn es um Innovation im Kfz-Schadensmanagement geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 bearbeiten wir jährlich über 20 Millionen Fahrzeugschäden – mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden weltweit. Unsere Mission ist es, den Schadensabwicklungsprozess zu automatisieren – mit Hilfe modernster digitaler Tools und KI – und so eine führende globale Plattform für Versicherer zu schaffen.
Übernimm die Verantwortung für die Qualitätssicherung des Delivery Teams während des gesamten Software-Lifecycles:
- Gestalte aktiv die Akzeptanzkriterien und agiere als kompetente:r Sparringspartner:in für Produktmanagement und Entwicklung.
- Entwickle, erstelle und implementiere zielgerichtete Testszenarien für Funktions- und Integrationstests.
- Analysiere, reproduziere und dokumentiere Softwarefehler, um schnell und effizient Lösungen zu ermöglichen.
- Kontinuierlicher Ausbau und Optimierung der Testautomatisierung im CI/CD-Prozess zur Steigerung von Qualität und Geschwindigkeit.
- Begleite fachkundig Kundenabnahmetests und stelle so eine transparente und nachhaltige Qualität sicher, bei stets Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Performance stehen.
- Gezielter Einsatz automatisierter und manueller Tests, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise ein Informatikstudium, sowie idealerweise mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Testautomatisierung.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Agiles Mindset und ausgeprägtes Methodenwissen in Test First (TDD), BDD, ATDD.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Test-Tools und Frameworks, wie SpecFlow / ReqnRoll, XRay, Selenium und JMeter.
Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice-to-Have: Zertifizierung nach ISTQB® oder CAT®.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 60% Homeoffice.
- Fitness- und Wellnessangebote über Urban Sports Club.
- Bicycle-Leasing über JobRad.
- Privat nutzbare Leasing-Angebote für neueste Technik-Geräte.
- Leckeres und preiswertes Mittagessen aus unserer firmeneigenen Küche.
- Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen wie DigiTalk, Sport- und Teamevents.
- Attraktive Rabatte und Gutscheine.
Sende uns deinen Lebenslauf schnell und einfach über den "Jetzt BEWERBEN"-Button. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen! Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen? E-Mail: karriere@controlexpert.com; Homepage: www.controlexpert.com
QA Engineer (gn) Arbeitgeber: Controlexpert
Kontaktperson:
Controlexpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Engineer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für QA Engineers relevant sind. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und Tools wie Selenium oder JMeter erklären kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ControlExpert arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Engineer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wer du bist und warum du zu ControlExpert passen würdest. Ein bisschen Charme schadet nie!
Sei präzise und klar!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir möchten schnell erkennen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Vermeide lange Ausschweifungen und komm auf den Punkt!
Betone deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfahrung in der Testautomatisierung hast, dann zeig uns, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt BEWERBEN'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt auf dein Profil freuen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Controlexpert vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des QA Engineers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines QA Engineers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Testautomatisierung implementiert hast oder wie du bei der Qualitätssicherung gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Test-Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Test-Tools wie Selenium oder JMeter zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Anekdote teilen, die zeigt, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Team oder wie das Unternehmen Testautomatisierung in seinen Prozessen integriert.